Взаимоотношения с Действующими

Способность Действующих (Контролёров, Исполнителей) доводить работу до кон­ца, исполнять любую работу, делает их бесценными подчиненными для руково­дителей, которые проявляют инициативу и дорожат результатами.

Будучи дисциплинированными, по сути своей, они упорядочено подходят к любой поручаемой им работе. Среди их отличительных качеств также следует назвать: организованность, сознательность, приверженность обязательствам, серьезное отношение к любому делу, надежность, практичность, терпимость к окружающим и консервативность, в смысле уважительного отношения к устоявшимся правилам и взглядам.

Действующие - очень эффективные организаторы и администраторы. В крупных, хорошо структурированных организациях карьера таких людей обычно складывается очень успешно.

В качестве подчинённых Действующие хорошо работают с Иссле­дователями Ресурсов, Мыслителями и Возмутителями спокойствия. Если их начальником оказывается другой Действующий, то это может привести к напряженности.

Среди коллег Действующий пользуются наиболь­шим уважением среди Доводящих до конца, у которых схо­жий стиль поведения и общие ценности. Наибольшие противоречия возникают в отношениях с Исследова­телями Ресурсов, которые считают Действующих сует­ливыми и ограниченными, а те, в свою очередь, счи­тают Исследователей Ресурсов небрежными и чудако­ватыми.

Действующим импонируют в качестве подчиненных надежные и хорошо организованные Доводящие до конца. По указанным выше причинам, Действующие не благо­склонны к Исследователям Ресурсов, из-за их склонности терять интерес, как только проходит энтузиазм.