Рассылка и актуализация

Периодическая проверка данного Положения проводится Отделом подбора и адаптации персонала Департамента кадрового администрирования и подбора персонала КЦ по мере необходимости, но не реже 1 раза в 12 месяцев.

Решение об инициировании процесса внесения изменений в данное Положение принимает Директор Департамента кадрового администрирования и подбора персонала КЦ на основании предложений других подразделений, результатов применения документа в КЦ / Филиалах, анализа зарегистрированных и устраненных несоответствий, а также рекомендаций внутренних или внешних аудитов.

Порядок периодической проверки и внесения изменений в Положение определен в Процедуре управления внутренней нормативной документацией ОАО «Ростелеком».

Актуальная версия утвержденного Положения размещена на интранет-портале в Реестре ВНД на странице Департамента кадрового администрирования и подбора персонала КЦ с указанием принадлежности к бизнес-процессу «БП.ПП.04.- Организационное развитие и управление персоналом». Ответственность за инициирование размещения и поддержание в актуальном состоянии размещенной на интранет-портале версии Положения об адаптации и наставничестве новых работников ОАО «Ростелеком» (Редакция 1), а также доведение информации о месте размещения актуальной версии до всех заинтересованных подразделений несет Директор департамента кадрового администрирования и подбора персонала КЦ.

Приложение 1. Лист приема нового работника

Приложение 2. План адаптации нового работника