Вы­во­ды. Та­ким об­ра­зом, ис­хо­дя из на­ше­го ис­сле­до­ва­ния, мож­но ска­зать, что дос­то­вер­но зна­чи­мых раз­ли­чий ме­ж­ду по­ка­за­те­ля­ми при­ве­ден­ных

Та­ким об­ра­зом, ис­хо­дя из на­ше­го ис­сле­до­ва­ния, мож­но ска­зать, что дос­то­вер­но зна­чи­мых раз­ли­чий ме­ж­ду по­ка­за­те­ля­ми при­ве­ден­ных пси­хо­тех­но­ло­гий по кри­те­ри­ям Ман­на-Уит­ни и Кру­ска­ла-Уол­ли­са нет. Но оп­ре­де­лен­ные тен­ден­ции в пла­не диф­фе­рен­циа­ции мы за­фик­си­ро­ва­ли. Это склон­ность к бо­лее дли­тель­ной ра­бо­те в те­че­ние дней тре­нин­га в рам­ках ИИПТ. А так­же в ИИПТ на­ме­ти­лась тен­ден­ция пре­об­ла­да­ния ду­хов­ных по­треб­но­стей, в срав­не­нии с СПТ, где от­ме­ча­ет­ся тен­ден­ция пре­об­ла­да­ния со­ци­аль­ных (в ча­ст­но­сти, на­прав­лен­ные на са­мо­по­зна­ние по­треб­но­сти до­ми­ни­ру­ют над со­ци­аль­ны­ми внут­ри са­мих ИИПТ).На от­сут­ст­вие дос­то­вер­ных раз­ли­чий по­влия­ло, на наш взгляд, не­дос­та­точ­ное ко­ли­че­ст­во рес­пон­ден­тов. По­это­му це­ле­со­об­раз­но про­вес­ти еще од­но ис­сле­до­ва­ние для окон­ча­тель­но­го вы­во­да. Ис­хо­дя из на­ше­го ис­сле­до­ва­ния, на наш взгляд, мож­но вы­де­лить од­но важ­ное ка­че­ст­во, ко­то­рое сле­ду­ет от­не­сти к про­фес­сио­наль­но важ­ным – это рас­ши­ре­ние объ­е­ма осоз­на­вае­мой ин­фор­ма­ции. В поль­зу это­го го­во­рит боль­шое, от­но­си­тель­но дру­гих, ко­ли­че­ст­во пе­ре­чис­лен­ных уме­ний и тен­ден­ция рас­пре­де­ле­ния обоб­щаю­щих по­ня­тий, что, по на­ше­му мне­нию, так­же сви­де­тель­ст­ву­ет о боль­шей осоз­на­вае­мо­сти. Так­же тре­бо­ва­ния к вы­со­кой ви­таль­но­сти и вы­со­кой ра­бо­то­спо­соб­но­сти не­слу­чай­ны, ес­ли их свя­зать с тен­ден­ци­ей бо­лее вы­со­кой, по срав­не­нию с дру­ги­ми, ин­тен­сив­но­стью ра­бо­че­го дня. А это опять же воз­мож­но при со­хра­не­нии вы­со­кой сте­пе­ни осоз­на­ния про­ис­хо­дя­щих в груп­пе про­цес­сов. Так­же под­твер­ди­лась на­ша ги­по­те­за об от­сут­ст­вии раз­ли­чий в по­ста­нов­ке це­ли-об­раза. В от­но­ше­нии ре­шаю­ще­го пра­ви­ла от­но­си­тель­но про­грамм дея­тель­но­сти все рес­пон­ден­ты бы­ли еди­ны: да план имею, но кор­рек­ти­рую его в со­от­вет­ст­вии с си­туа­ци­ей груп­по­вой ди­на­ми­ки.

Мож­но так­же от­ме­тить, что вы­во­ды сде­лан­ные М.В. Мо­ло­ка­но­вым [16] пе­ре­кли­ка­ют­ся с на­ши­ми дан­ны­ми. На­при­мер, фак­тор (C+) «си­ла Эго» пе­ре­кли­ка­ет­ся с вы­де­лен­ным на­ми клас­сом с объ­е­ди­няю­щим по­ня­ти­ем вы­со­кая ви­таль­ность. Фак­тор (G+) «си­лы су­пер-Эго» ото­звал­ся эхом в та­ких ука­зан­ных лич­но­ст­ных ка­че­ст­вах как по­сто­ян­но быть в фор­ме и вы­гля­деть на 100%.