Лагерные работы и команда

Живете ли вы в стационарном лагере в окружении множества людей или, путешествуя в небольшой компании, остановились на ночлег во временном, вы всегда должны чувствовать себя членом команды. Я провел много времени, путешествуя в небольших группах по самым суровым местам планеты. И когда я подбираю себе спутников для похода, главным качеством для меня является доброта. Никому не захочется долго общаться с эгоистом. Очень важное качество – чувство юмора, не менее важна скромность, но ничто не ценится выше, чем умение подать другому человеку первую чашку чаю после ужина, разделить с товарищем еду или помочь поставить палатку. Доброта – это самое главное качество скаута. Проявляйте сами свою доброту, цените и поощряйте ее в других людях. Помните – в команде нет слова «я», а есть слово «мы».

В большой группе всегда образуются свои компании. Это заложено в природе человека, и тут уж ничего не поделаешь. Все, что можно сделать, – это постараться быть добрым, великодушным, скромным и веселым. И тогда вы обнаружите, что все хотят с вами дружить, потому что ваше общество помогает поддерживать хорошее настроение и боевой настрой. Любой военный командир знает, что одним из самых главных факторов победы является высокий боевой дух солдат. Если он упадет, можно считать, что сражение уже проиграно. Моряки королевского флота часто говорят о том, что «опасность надо встречать весело», и это умение очень подбадривает окружающих.

Для поддержания высокого духа среди участников похода необходимо, чтобы у каждого члена команды была своя обязанность, чтобы он хорошо знал, какую работу ему предстоит выполнять, и гордился этим. Люди любят, когда им дают задание, – это вдохновляет их на работу. У каждого должна быть своя зона ответственности. Это позволяет сохранить нормальные отношения и сделать так, чтобы все были при деле. Кто-то из военачальников писал: «Боевой дух высок, когда солдат уверен в том, что его армия – лучшая в мире, его полк – лучший в армии, его рота – лучшая в полку, его взвод – лучший в роте, а сам он – лучший солдат в своем отделении». Такого рода гордость очень полезна. Если вы устанавливаете для людей высокие стандарты, они захотят им соответствовать.