Понятие заработной платы. Индексация заработной платы. Минимальная заработная плата

В пункте 5 статьи 11 ТК (Конституция – статья 42) закреплен «железный закон заработной платы». Этот термин ввел Лассаль.

Лицам, работающим по найму, гарантируется справедливая доля вознаграждения в экономических результатах труда в соответствии с его количеством, качеством и общественным значением, но не ниже уровня, обеспечивающего им и их семьям свободное и достойное существование.

Женщины и мужчины, взрослые и несовершеннолетние имеют право на равное вознаграждение за труд равной ценности.

3 аспекта ЗП:

ü Экономический;

ü Социальный;

ü Правовой.

Экономическая сущность ЗП – 1)цена рабочей силы, определяемая соотношением спроса и предложения на рынке труда; 2) цена воспроизводства способности к труду.

Основные функции ЗП как экономической категории:

Воспроизводственная – восстановление способности работника к труду;

Стимулирующая – повышение производительности и эффективности труда через дифференциацию оплаты труда;

Регулирующая – определение цены рабочей силы, формирование рынка рабочих мест.