Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Подбор, расстановка и воспитание кадров в прокуратуре. Руководство и контроль исполнения
Осн. принцип в том, чтобы подбирать работников и расставлять их на опред. участки работы по деловым и моральн.качествам. Закон о прокуратуре установил критерии соответствия на должность прокур. работника: лицо является гражданином РБ; имеющие высшее юр.образование (в исключительных случаях иное высшее образование); обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, а также отвечающие иным требованиям, предусмотренным законодательством о гос.службе.
На должность прокурора района, района в городе, города, межрайонного и приравненных к нему межгарнизонного военного прокуроров назначаются:
- лица не моложе 25 лет;
- со стажем службы в качестве прокурорского работника не менее 3 лет.
На должность прокурора области, г.Минска и приравненных к нему прокуроров:
- со стажем службы в качестве прокурорского работника не менее 5 лет.
С гражданами, поступающими на службу в органы прокуратуры, заключается контракт.
Ограничения. Не м.б.принято на службу в органы прокуратуры лицо, если:
- имеет гражданство иностранного государства;
- признано судом недееспособным;
- имело и имеет судимость;
- в соответствии с заключением имеет заболевание, препятствующее исполнению обязанностей;
- лишено решением суда права занимать гос.должности гос.службы в течение определенного срока;
- состоит в близком родстве или свойстве с должностным лицом органа прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
С кандидом на должность руководителем соответствующего органа прокуратуры или по его поручению иными работниками проводится собеседование.
Кандидат на должность прокурора проходит медицинское освидетельствование, предоставляют декларацию о доходах.
Сведения изучаются Гос.секретариатом во взаимодействии с ГП, КГК, СБ Президента, КГБ, МВД, Гостаможенным комитетом, Министерством по налогам и сборам, Гос.пограничным комитетом.
Законом о гос.службе предусмотрен отказ в приеме на гос.службу: представление заведомо недостоверных сведений; отказ от прохождения процедуры оформления допуска к гос.секретам.
Согласно Закону лица, впервые поступающие на службу в органы прокуратуры, сдают квалификационный экзамен и проходят стажировку в течение 6 месяцев.
Время прохождения стажировки засчитывается в стаж службы в органах прокуратуры. Прокурорские работники подлежат аттестации, которая проводится с целью объективной оценки их практической деятельности, уровня профессиональной подготовки, правовой культуры и определения служебной перспективы.
Повышение квалификации в Институте переподготовки и повышения квалификации судей, работников прокуратуры, судов и учреждений юстиции БГУ – не реже 1 раза в 5 лет.
Руководство и контроль исполнения возлагается на:
1) ГП возглавляет систему органов прокуратуры, организует и направляет работу органов прокуратуры, осуществляет контроль за их деятельностью и несет ответственность за выполнение органами прокуратуры возложенных на них задач;
2) прокуроры областей, г.Минска руководят деятельностью соответствующих прокуратур и подчиненных им органов прокуратуры,
3) прокуроры районов, районов в городах, городов и приравненных к ним прокуратур руководят деятельностью соответствующей прокуратуры.
Выезды на места для проверки работы нижестоящих прокуратур планируются и проводятся вышестоящими прокуратурами в зависимости от состояния законности в районе, городе, области. Планируются и проводятся комплексные, отраслевые, целевые и контрольные проверки.
Задача контроля – обеспечение единства действий всей прокурорской системы при осуществлении надзора за точным и единообразным исполнением законов, иных нормативных правовых актов.
Контроль исполнения – это определенная, специально разработанная система мер, обеспечивающих своевременную и эффективную проверку исполнения, повышение дисциплинированности кадров, своевременное выявление недостатков в работе и их исправление.
Date: 2016-06-09; view: 790; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |