Квотне завдання

Господині для закупівлі круп

Принцип квот часто застосовується в різних сферах життя. Наприклад, деякі країни встановлюють економічні квоти на ввіз певних видів товарів з іншої країни. Так, Росія встановила квоту на ввіз українського цукру лише 600 тис. тонн (більше Україна експортувати не має права).

Подібне значення має термін “квота” під час проведення вибіркових соціологічних досліджень однойменним методом. Спочатку дослідник розраховує соціально-демографічні квоти на тих, кого необхідно опитати із досліджуваної сукупності людей, тобто розраховується, скільки та кого саме треба взагалі відібрати. Розрахунки дослідника здійснюються за даними офіційної статистики.

Найчастіше ознаками, за якими визначаються квоти, є вік, стать, освіта. Такий вибір не випадковий, бо саме від цих ознак найбільшою мірою залежать думки, погляди, мрії, спосіб життя людей.

Далі дослідник розраховує квотні картки (завдання) для кожного інтерв’юера. Кожний інтерв’юер отримує окреме квотне завдання. „Навантаження” в квотному завданні розподілені рівномірно. Таким чином кожний інтерв’юер отримує однакове за складністю квотне завдання з відбору респондентів.

Існує два види квотних карток: 1) із зв’язаними (що перетинаються) і 2) незв’язаними квотами.

Розглянемо квотну картку із зв’язаними квотами.

Зразок квотної картки із зв’язаними квотами (статтю та віком)

Картка складається з перетину двох ознак: статі та віку (вікові інтервали). Якщо докладніше, то видно – усього для опитування необхідно відібрати 5 чоловіків та 6 жінок – разом 11 респондентів (останній рядок). З них потрібно відібрати двох жінок віком від 18 до 24 років (перетин 2-го рядка і 3-ї колонки), одного чоловіка віком від 25 до 29 років (3-й рядок, 2-га колонка), одного чоловіка та одну жінку віком від 30 до 39, по одному чоловікові і по одній жінці віком від 40 до 49 та від 50 до 54, одну жінку віком від 55 до 59 і одного чоловіка віком від 60 до 69 років.

Виконуючи завдання, щоб не розпорошуючи увагу та в цілому полегшити роботу, заповнені квоти рекомендується закреслювати, а також обов’язково перевіряти правильність виконання квот.

Тепер розглянемо картку з незв’язаними квотами.

Зразок квотної картки з незв’язаними квотами (вік, стать)

Принцип роботи з карткою з незв’язаними квотами такий: з відбором респондентів за певними ознаками необхідно закреслювати заповнені квоти, і отже, коло респондентів, яких необхідно відібрати, поступово звужується. Наприклад, першим відібраним респондентом була дівчина 19 років. Тому треба закреслити у таблиці одиницю в рядку “жіноча” та одиницю у рядку “18–24”. Таким чином, з відбором наших респондентів, з певними віковими та статевими ознаками, робимо відповідні позначки в квотній картці (заповнюємо квоти). Закреслюємо одиниці напроти тих властивостей (вік та стать), яким відповідають відібрані респонденти, і коли треба буде відібрати останнього респондента, матимемо лише дві не закреслені одиниці – одна для характеристики віку та одна – статі.