Продукции

<variant>все варианты верны

<question>Понятие методологии управления включает:

Lt;variant>подход к управлению, концепцию управления

Lt;variant>метод управления

Lt;variant>логическую организацию деятельности по управлению

Lt;variant>совокупность методов изучения проблем управления

<variant>все варианты верны

<question>Принцип управления:

Lt;variant>организационные положения, определяющие виды и формы управления

Lt;variant>руководящая идея деятельности

Lt;variant>правила управления

Lt;variant>ограничительные условия работы

Lt;variant>мотивация сотрудников

<question>Главный признак неформальной организации:

Lt;variant>существование лидера в организации

Lt;variant>противодействие решениям, принятым администрацией

Lt;variant>социально-психологические отношения между людьми

Lt;variant>высокая дисциплина труда

Lt;variant>благоприятная социально-психологическая атмосфера в коллективе

<question>Понятие «управление» определяется как:

Lt;variant>разработка управленческих решений и их реализация

Lt;variant>передача информации от управляющей системы к управляемой

Lt;variant>организационная деятельность руководителя и аппарата его помощников

Lt;variant>целенаправленное воздействие управляющей системы на управляемую

<variant>все варианты верны

Lt;question> Факторы, ведущие к потере уважения подчиненных и превращению власти

менеджера в номинальную:

Lt;variant>несправедливость по отношению к подчиненным и коллегам

Lt;variant>чрезмерное вмешательство в процесс деятельности подчиненных

Lt;variant>чрезмерная строгость к подчиненным