Как получить социальный налоговый вычет на пенсионные взносы? Что такое социальный налоговый вычет и как он определяется?

С 1 января 2007 года ст. 219 части второй Налогового Кодекса предусмотрена возможность получения социального налогового вычета на пенсионные взносы. Налоговым вычетом является та сумма, которая исключается из налоговой базы по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ). При определении размера налоговой базы налогоплательщик имеет право на получение социального вычета в сумме уплаченных налогоплательщиком в налоговом периоде пенсионных взносов по договору (договорам) негосударственного пенсионного обеспечения, заключенному (заключенным) налогоплательщиком с негосударственным пенсионным фондом в свою пользу и (или) в пользу супруга, родителей (в том числе усыновителей), детей-инвалидов (в том числе усыновленных, находящихся под опекой (попечительством)). Однако следует учитывать, что в составе социального налогового вычета кроме пенсионных взносов учитываются также расходы на лечение, обучение и страховые взносы по договору (договорам) добровольного пенсионного страхования, заключенному (заключенным) со страховой компанией. Социальный налоговый вычет по перечисленным расходам предоставляется в размере фактически произведенных расходов, но не превышающих установленные ограничения.

С 1 января 2010 года получить социальный вычет стало проще. Согласно п.2 ст.219 Налогового кодекса РФ социальный налоговый вычет по НДФЛ в сумме взносов, уплаченных по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, может быть предоставлен налогоплательщику до окончания налогового периода при его обращении к работодателю при условии документального подтверждения его расходов и при условии, что взносы по договору негосударственного пенсионного обеспечения удерживались из выплат в пользу налогоплательщика и перечислялись в соответствующие фонды работодателем.