Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Факультет управления и предпринимательства
НАПРАВЛЕНИЕ
Руководителю_____________________________________________________
Белгородский государственный национальный исследовательский университет» направляет на_________________________________ практику студента (ку)____курса факультета управления и предпринимательства
(фамилия, имя, отчество)
специальность______________________________________________________
для работы в качестве _______________________________________________
с ___________________по _____________________ 200__ г.
Декан факультета
Руководитель практики
Тел для справок 301300
Приложение 3.
Белгородский государственный национальный исследовательский университет
Кафедра менеджмента организаций
ОТЧЕТ
_______________________________ практике
на ___________________________________________________________
наименование организации
Выполнил:
Студент(ка)____ курса
_____________группы
___________________
фамилия и инициалы
Руководитель практики от организации
_________________________________________ ________________
должность, Ф.И.О. подпись
Место печати
Руководитель практики от университета
_________________________________________ ________________
должность, Ф.И.О. подпись
Приложения к отчету о практике
Рекомендуемые формы таблиц
для характеристики внутренней и внешней среды предприятия практики
Трудовые ресурсы предприятия
| Наименование категории и групп должностей | Всего | Подразделение 1 | Подразделение 2 | Подразделение 3 |
| Из общего числа работающих | ||||
| По уровню образования | ||||
| Среднее образование | ||||
| Средне-техническое образование | ||||
| Высшее образование | ||||
| Второе высшее образование ученая степень | ||||
| По стажу работы | ||||
| до 1 года | ||||
| от 1 года до 5 лет | ||||
| от 5 до 10 лет | ||||
| от 10 до 15 лет | ||||
| свыше 15 лет | ||||
| По полу и возрасту | ||||
| Мужчин | ||||
| Женщин | ||||
| По видам занятости | ||||
| производственный персонал | ||||
| служащие, из них | ||||
| руководители | ||||
| специалисты |
Динамика развития конкуренции
| Наименование | Произведено продукции в 201_г., тыс. тн. | % в общем объеме по области – 201_ | Произведено продукции в 200_ г., тыс. тн. | % в общем объеме по области – 200_г. |
| 1. Предприятие практики | ||||
| 2. Конкурент 1 | ||||
| 3. Конкурент 2 | ||||
| 4. Конкурент n | ||||
| По Белгородской области (стат. Бюллетень) | 100.0 | 100.0 |
Date: 2015-10-19; view: 248; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |