Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Обработка результатов. Баллы шкалы подразделяются на прямые (высказывание характерно для тревожного человека) и обратные (суждение характерно для эмоционально благополучного





Баллы шкалы подразделяются на прямые (высказывание характерно для тревожного человека) и обратные (суждение характерно для эмоционально благополучного человека). Распределение пунктов шкалы по субшкалам в «прямой» и «обратной» формулировках представлено в таблице 1.

Ключ к шкале профессиональной и родительской тревожности

Таблица 1

 

Субшкала Формулировка суждений Пункты шкалы
Профессиональная и родительская тревожность «Прямая» 1 3 10 11 13 14 19 21 26 28 31 35 37 39
«Обратная» 6 7 16 23 32 40
Эмоциональное неблагополучие «Прямая» 2 4 5 9 17 22 25 27 29 30 33 34 36 38
«Обратная» 8 12 15 18 20 24

По «прямым» высказываниям ответ на каждый из пунктов шкалы оценивается количеством баллов, соответствующим округленной при ответе на него цифре.

По «обратным» высказываниям шкала оценок переворачивается:

Оценка испытуемого: 1 2 3 4 5

Приписываемый балл: 5 4 3 2 1

Подсчитывается общая сумма баллов по «прямым» и «обратным» пунктам по методике в целом и отдельно по каждой субшкале.

Первичная оценка переводится в шкальную (см. таблицы 2—4). В качестве шкальной оценки используется стандартная десятка (стены). Для этого данные испытуемого сопоставляются

258

с нормативными показателями выборки. К сожалению, ввиду малочисленности группы педагогов-мужчин (менее 50 чел.), участвовавших в работе по стандартизации методики, мы в настоящее время можем дать нормы по профессиональной тревожности только для выборки в целом. Создание норм для групп, отличающихся по полу, возрасту и стажу работы — задача дальнейших исследований.

Результат, полученный по всей шкале, интерпретируется как показатель общего уровня тревожности, по отдельным субшкалам — отдельных видов тревожности.

Перевод сырых баллов в стандартные оценки (стены)

Таблица 2

Форма «А»

 

  Виды тревожности
Стены общая профессиональная эмоциональное неблагополучие
  0—40 0—21 0—21
  41—58 22—31 22—29
  59—75 32—40 30—37
  76—92 41—50 38—45
  93—110 51—59 46—53
  111—127 60—69 54—61
  128—144 70—78 62—69
  145—162 79—87 70—77
  163—179 88—97 78—85
  180 и более 98 и более 86 и более
χ 109,77 59,15 53,10
σ 34,62 18,84 16,12

Форма «Б»

Таблица 3

Матери

  Виды тревожности
Стены общая профессиональная эмоциональное неблагополучие
  0—42 0—24 0—21
  43—58 25—33 22—30
  59—73 34—42 31—38
  74—89 43—50 39—47

259

  Виды тревожности
Стены общая профессиональная эмоциональное неблагополучие
  90—104 51—59 48—56
  105—120 60—68 57—65
  121—136 69—77 66—74
  137—151 78—86 75—83
  152—167 87—95 84—92
  168 и более 96 и более 93 и более
χ 104,42 59,38 56,43
σ 31,19 17,74 17,89

Таблица 4

Отцы

 

  Виды тревожности
Стены общая профессиональная эмоциональное неблагополучие
  0—40 0—20 0—20
  41—54 21—27 21—26
  55—69 28—34 27—33
  70—84 35—42 34—40
  85—99 43—49 41—47
  100—114 50—56 48—54
  115—129 57—64 55—61
  130—144 65—71 62—68
  145—159 72—78 69—75
  160 и более 79 и более 76 и более
χ 99,37 49,25 47,03
Σ 29,91 14,51 13,86

На основании полученной шкальной оценки делается вывод об уровне тревожности испытуемого. Для этого может быть использована таблица 4 приложения 1.

260

Date: 2015-09-22; view: 338; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.008 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию