Отчет по практике и требования к нему

Отчет по практике должен включать в себя:

1. титульный лист (см. приложение 1);

2. содержание;

3. введение;

4. гл. I. Общая характеристика предприятия (учреждения, организации).

5. гл. II: Стили и методы руководства предприятиями;

6. Качественная и количественная характеристика персонала.

7. заключение - основные выводы и самостоятельная творческая оценка студента рассмотренных в отчете вопросов;

8. приложения.

Во введении (объем 1 стр.) должны быть сформированы цели и задачи прохождения учебной (ознакомительной) практики с указанием объекта исследования (предприятия, организации, учреждения).

В I главе должны быть рассмотрены следующие вопросы, характеризующие объект исследования:

· история создания предприятия (год создания, местоположение, этапы развития);

· правовой статус и организационная структура управления с выполняемых подразделение (должностным лицом) функций;

· основные виды деятельности, ассортимент выпускаемой продукции (оказываемых услуг).

II глава должна содержать количественную и качественную характеристику персонала предприятия с теоретическими комментариями (определения, понятия) по каждому показателю.

Количественная – численность и структура персонала по критериям (приложение 3)

Таблица 1

Анализ структуры промышленно-производственного персонала (ППП)

Качественная – по половозрастному составу, профессионально-квалифицированному уровню, по трудовому стажу, уровню образования (табл. 2,3).

Таблица 2