Уступчивые женщины

Грита: он любит итальянскую кухню, она – греческую. Во избежание долгих дискуссий Грита с ним соглашается, решив, что для нее это не имеет принципиального значения.

Кристина: он предпочитает активный отдых, поэтому хочет посвятить отпуск занятиям спортом, она же склоняется к более культурному отдыху. Кристина рассуждает: «Несомненно, движение пойдет мне на пользу» – и уступает. На время отпуска запланирован лодочный поход, и она, как и во все предшествующие годы, покорно гребет изо всех сил.

Сьюзан: они переезжали уже пять раз из‑за его работы. Предстоит шестой. Она отказывается: в конце концов, ее работа ничуть не менее интересна, чем его, и ей совсем не хочется ее бросать. Но чувство вины не дает Сьюзан покоя, и женщина соглашается. Как она может быть препятствием на пути ЕГО карьерного роста?! А Сьюзан найдет себе новую работу.

Гели: он хотел детей, причем двоих и один за другим. Чтобы уговорить жену, муж поклялся: как представитель нового поколения он сам будет сидеть с ребенком, взяв «отпуск по отцовству». Финал известен: Гели сидит дома, а ее муж вытянул счастливый билет – сразу после рождения долгожданного второго ребенка ему предложили место директора в главном офисе его компании в США, куда он и отправился (один – «для начала»).

Чтобы понять истинные мотивы своего поведения, женщина должна задать себе следующие вопросы.

Я веду себя именно так,

● потому что действительно этого хочу;

● потому что другие ожидают от меня такого поведения;

● потому что я предполагаю, что окружающие ожидают от меня такого поведения?

Выясните, приносит ли ВАМ такое поведение какую‑либо пользу, и если да, то какую именно. Спросите себя: «Что Я надеюсь выиграть, если буду вести себя подобным образом?»

В критических ситуациях вы должны ответить себе на следующие вопросы:

● Каковы мои желания?

● Чем определяются мои действия? Каковы мотивы моего поведения?

● Какой результат ожидаю получить именно я, когда веду себя таким образом?

● Есть ли другие пути, которые приведут меня к цели?

● Есть ли у меня альтернатива тем жестам, словесным образам и действиям, которые я использовала?

● Какое у меня сейчас настроение?

● Что бы мне хотелось сделать?

● Что лучше для меня?

● Что может случиться, если я пройду через это?

● Что меня останавливает? Какие у меня есть опасения?

● Какие чувства я буду испытывать, осознавая, что в данный момент жертвую своими интересами и тем самым изменяю себе?

● Какие чувства я буду испытывать завтра / на следующей неделе / в следующем месяце / в следующем году? Как я чувствовала себя, когда оказывалась в аналогичных ситуациях?

Цель – раскрыть истинные причины поведения, демонстрирующего подчинение, и предрасположенности к нему. Только проанализировав индивидуальные предпосылки такого поведения, можно выработать собственные защитные механизмы.

Подчинение выражается во многих формах. Я выделила три основных признака, чтобы правильнее идентифицировать зависимое поведение.

Ритуал подчинения – определенные действия, которыми женщина выражает свою готовность уступать и покоряться.

Жесты подчинения – невербальное выразительное поведение: язык телодвижений, мимика, жестикуляция.

Речь подчинения подразумевает характерные слова, выбор определенных слов, а также сказанное между строк и голосовой регистр.

Подчинение раскрывается в этих трех плоскостях. Используя их, женщина сама препятствует собственному развитию, тем самым позволяя окружающим эксплуатировать себя. Это называется «бессознательным причинением вреда самой себе».