Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Как обзавестись рукой.
Следует провести сравнительное изучение карьер многих служащих, имеющихРуку, и карьер служащих, которые, не уступая первым в способностях, такойРуки не имеют. Результаты моего исследования можно свести к пятипрактическим советам для тех, кто хотел бы воспользоваться Руной. 1. Найдите Патрона Патрон-это человек, стоящий на иерархической лестнице выше вас испособный помочь вам подняться. Иногда приходится хорошенько потрудиться,прежде чем выяснится, кто обладает, а кто не обладает реальной силой. У васможет создаться представление, что скорость вашего продвижения зависит отхарактеристик, составляемых вашим непосредственным начальником. Возможно,так оно и есть. Однако, если более высокому начальству известно, что вашнепосредственный начальник уже достиг своего уровня некомпетентности, ономожет и не считаться с его рекомендациями, независимо от того, благоприятныони для вас или нет. Так что копайте глубже, и вы обрящете. 2. Стимулируйте Патрона "Патрон, лишенный стимула,-это не Патрон". Позаботьтесь, чтобы вашПатрон сам что-то выигрывал, помогая мм продвинуться по службе, или что-тотерял, не делая этого. Проводя свое исследование, я накопил множество примеров стимулирования- и очень изящных, и чрезвычайно убогих. Я не буду приводить их здесь.Пусть, следуя этому совету, читатель подвергнется своеобразнойпроверке-проверке, которую я называю мостом Питера. Если вы не сможетепройти по нему своими собственными силами, то это значит, что вы ужедостигли своего уровня некомпетентности и никакой мой совет не способен вампомочь. 3. Выбирайтесь из-под застрявшего на должности "Нет дороги лучше открытой дороги". Представьте себе, что вы находитесьв плавательном бассейне и пытаетесь взобраться на вышку для прыжков в воду.Добравшись до середины лесенки, вы обнаруживаете, что путь наверх перекрыттак называемым любителем прыжков, у которого сдали нервы. Закрыв глаза, он вполном отчаянии повис на поручнях. Он не свалится, но и не станетподниматься вверх, а вы не можете обойти его. Подбадривающие возгласы вашегоприятеля, который уже взобрался на вышку, в такой ситуации не помогут. Сходное положение возникает и в иерархии, когда ни ваши собственныеусилия, ни рука вашего Патрона не возведут вас на следующую ступенькуслужебной лестницы, которая занята человеком, достигшим своего уровнянекомпетентности (застрявшим на должности). Такое неприятное положение яназываю затором Питера. Но вернемся к плавательному бассейну. Чтобы достичь верхней площадкивышки, вам нужно спуститься с лесенки, где застрял горе-спортсмен, перейти кдругой лесенке и без помех взобраться наверх. Чтобы в подобной же ситуациипродвинуться по служебной лестнице, вам нужно выбраться из-под застрявшегона должности и войти в другой, свободный для продвижения канал. Это яназываю обходом Питера. Прежде чем потратить время и силы на обход Питера, непременно убедитесьв том, что вы в самом деле уже подошли к затору Питера, то есть что над вамидействительно человек, застрявший на должности. Если он все же имеет шансына повышение, то вам незачем маневрировать. Запаситесь терпением и немногоподождите; его повысят, путь откроется, и рука вашего Патрона сделает своедело. 4. Будьте гибким То, что любой Патрон может сделать для вас, имеет свой предел. Так,опытный альпинист может подтянуть слабого товарища лишь до своего уровня.Затем, прежде чем он сможет снова подтянуть второго, первый должен будет самвзобраться повыше. Однако если Патрон не способен подняться выше, тогда тот, кого тянут,должен найти другого Патрона, еще не достигшего своего потолка. Так чтобудьте готовы в нужный момент уйти к другому Патрону, более высокого ранга,чем первый. "Нет лучшего Патрона, чем новый Патрон>. 5. Заручитесь поддержкой нескольких Патронов "Сила, с которой тянут несколько Патронов, равна сумме их независимыхусилий, умноженной на общее число Патронов" (теорема Халла). Эффектумножения возникает в связи с тем, что, разговаривая между собой, Патроныпостоянно укрепляют друг в друге убеждение в ваших достоинствах и своюрешимость сделать кое-что для вас. Когда Патрон один, этот эффект,естественно, не возникает. "Будет много Патронов, будет и повышение".
Date: 2015-07-27; view: 206; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |