Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Методика визначення типу характеруСтр 1 из 5Следующая ⇒ Індивідуальне завдання з курсу «Вікова та педагогічна психологія» На тему: Методи психолого - педагогічної характеристики підлітків»
Виконав: студент 1 курсу Група №12 Технологічного факультету Шіпки В.В. Перевірив: викладач Видра О.Г. Чернігів 2015 рік Методика визначення типу характеру К. Юнг Дана методика призначена для визначення типу характеру.
Опис методики: Дана методика визначає такі типи характеру: - інтровертний тип – якому властиві замкненість труднощі при спілкуванні та налагодженні контактів з оточуючими; - екстравертний тип – якому притаманні жага спілкування та діяльності, балакучість, іноді – поверховість; - амбіверт - людина, що поєднує в собі деякі характеристики екстраверта і інтроверта.
Інструкція методики: Тест включає в себе 20 питань, Вiдповiдай на всі питання підряд, нічого не пропускай. Точно i правильно вивчити свій характер ти можеш при умові, що вiдповiдi будуть щирі. 1. Чому Ви надаєте перевагу? а) трохи близьких друзів; б) велику товариську компанію. 2. Які книги Ви переважно читаєте? а) із цікавим сюжетом; б) з розкриттям переживань іншого. 3. Що Ви швидше можете допустити в роботі? а) запізнення; б) помилки. 4. Якщо Ви робите дурний вчинок, то: а) гостро переживаєте; б) гострих переживань немає. 5. Як Ви сходитесь з людьми? а) швидко, легко; б) повільно, обережно. 6. Чи вважаєте Ви себе уразливим? а) так; б) ні. 7. Чи схильні Ви сміятися від душі? а) так; б) ні. 8. Чи вважаєте Ви себе! а) мовчазним; б) говірким. 9. Відверті Ви або потайливі? а) відвертий; б) потайливий. 10. Чи любите Ви займатися аналізом своїх переживань? а) так; б) ні. 11. Перебуваючи в суспільстві, Ви віддаєте перевагу: а) говорити; б) слухати. 12. Чи часто Ви переживаєте невдоволення собою? а) так; б) ні. 13. любите Ви що-небудь організовувати? а) так; б) ні. 14. Хотілося б Вам вести інтимний щоденник? а) так; б) ні. 15. Чи швидко Ви переходите від рішення до виконання? а) так; б) ні. 16. Чи легко змінюється Ваш настрій? а) так; б) ні. 17. Чи любите Ви переконувати інших, нав'язувати свої погляди? а) так; б) ні 18. Ваші рухи а) швидкі; б) повільні. 19. Ви турбуєтесь про можливі неприємності? а) часто; б) рідко. 20. У скрутних випадках Ви: а) поспішайте звернутися за допомогою; б) не звертався.
Обробка результатів: Про Вашу екстраверсію говорять наступні варіанти відповідей: 1б, 2а, 3б, 5а, 6б, 7а, 8б, 9а, 10б, 11а, 12б, 13а, 14б, 15а, 16а, 17а, 18а, 19б, 20а.
Підраховується кількість збіглися відповідей і множиться на 5.
Інтерпретація результатів: Бали 0-35 - інтроверсія: зосереджені на власних переживаннях, малоконтактни, мовчазні, насилу заводять нові знайомства, не люблять ризикувати, переживають розрив старих зв'язків, немає варіантів програшу та виграшу, високий рівень тривожності і регидности; флегматики, меланхоліки.
Інтроверт може бути чудовим ученим, дослідником, спостерігачем, письменником або індивідуальним підприємцем.
Бали 36-65 - амбіверсія: особистості, в яких присутні слабовиражені риси обох типів.
Бали 66-100 - екстраверсія: легкі в спілкуванні, у них високий рівень агресивності, мають тенденцію до лідерства, люблять бути в центрі уваги, легко зав'язують знайомства, імпульсивні, відкриті і товариські, серед їхніх знайомих можуть бути і корисні люди; судять про людей «по зовнішності", не заглядають всередину; холерики, сангвініки.
Екстраверт може бути чудовим тамадою, організатором (часто на громадських засадах), чиновником, керуючим людьми, артистом або конферансьє.
|