Модель S.C.O.R.E. в ситуации изменений.

А. Модель S.C.O.R.E. (тм) определяет первичные компоненты, необходимые, чтобы эффективно организовать информацию о любой цели или изменении. Эти элементы представляют минимальное количество информации, которое нужно собрать, чтобы добиться изменений.

1. Симптомы (Simptoms) - как правило, наиболее заметные и осознаваемые аспекты предъявляемой проблемы или имеющегося состояния.

2. Причины (Сauses) - лежащие более глубоко элементы, ответственные за формирование и обретение этих симптомов. Они менее явны, чем сами симптомы.

3. Результат (Outcome) - действительная цель или желаемое состояние, которое займет место этих симптомов.

4. Ресурсы (Resourses) - более глубоко лежащие элементы, ответственные за формирование и достижение целей, например: уверенность, любопытство, превосходство и т.п. Техники - это структуры для использования конкретных ресурсов.

5. Эффекты (Effects) - это результаты или отклики на достижение конкретного результата. Положительные эффекты часто являются причиной или мотивацией того, что люди хотят, чтобы результат начинался с эффекта.

В. Жизненные проявления - это специфические характеристики или черты, которые связаны с каждым из вышеприведенных элементов. В НЛП этими жизненными проявлениями являются: ключи доступа; положение тела и жесты; предикаты; паттерны мета-модели; критические субмодальности; паттерны мета-программ; критерии; убеждения.

С. Поведенческие демонстрации - это особые, доступные для наблюдения примеры этих жизненных проявлений в поведении. Поведенческие демонстрации должны быть выявлены для каждого из элементовS.C.O.R.E.

С 1987 Р.Дилтс & Т.Эпштейн