Міцна військова дисципліна нерозривно пов'язана з високим моральним духом військ.

З психологічної точки зору, дисциплінованість - це, перш за все, відпрацювання навичок постійного самоконтролю над своїми бажаннями. Іншими словами - це такі ж самі навички, як, наприклад, уміння водити, влучно стріляти. Дисциплінованість досягається в процесі спеціальних або попутних тренувань.

Порушення військовослужбовцями вимог військової дисципліни,, як правило, стає передумовами порушення законності та правопорядку.

Поняття дисциплінованості воїнів, її зв`язок з боєздатністю частин та підрозділів набуває великого більшого значення. Сучасне озброєння та бойова техніка можуть забезпечити максимальну ефективність застосування лише у випадку злагоджених колективних дій військовослужбовців, що, в свою чергу, може бути досягнуто лише на ґрунті високої дисциплінованості та організованості.

З метою підтримання належного морально-психологічного стану та стану військової дисципліни в підрозділі рекомендується до впровадження наступної системи роботи в підрозділі.

Командири рот (батарей)

Щоденно

Приймають доповіді від командирів підрозділів (взводів), чергового підрозділу щодо стану справ за добу.

Аналізують морально-психологічний стан особового складу, який призначений для виконання завдань за призначенням.

Доповідають старшим начальникам про стан справ, військову дисципліну, службу військ потреби підлеглих, а також про застосовані заохочення та накладені стягнення.

Аналізують інформацію про вчинені порушення, ставлять завдання військовим службовим особам щодо проведення індивідуально-виховної роботи з тими, хто їх вчинив.

Організовують психологічне тестування особового складу, який призначений для виконання завдання за призначенням.

Здійснюють добір, підготовку та перевірку добового наряду підрозділу, підводить підсумки несення служби.

Організовують суспільно-політичне інформування особового складу.

Проводять індивідуальні бесіди з військовослужбовцями (1-2 солдатами, 1 сержантом, 1 офіцером, з прибувшими у підрозділ військовослужбовцями), інструктують кожного військовослужбовця, який вибуває у відпустку, відрядження, на лікування.

Організовують підведення підсумків у взводах, відділеннях з оцінкою виконання заходів повсякденної діяльності.

Перевіряють своєчасність направлення хворих на прийом до лікаря, книги запису хворих та приймають рішення за висновками лікаря.

Контролюють облік чисельності особового складу підрозділу та перевіряють його наявність.

Здійснюють контроль за дотриманням всіма військовослужбовцями заходів безпеки, збереженням життя та здоров’я особового складу, запобіганням правопорушенням.

Щотижня

Підводять підсумки у підрозділі за результатами особистої роботи та доповідей заступників, командирів взводів з питань військової дисципліни, стану служби військ (з особовим складом та, окремо, з визначеними категоріями посадових осіб з визначенням персональної оцінки кожному).

Визначають завдання на наступний тиждень з питань зміцнення військової дисципліни та служби військ.

Надають практичну допомогу командирам відстаючих підрозділів у вдосконаленні стилю організаційної та виховної роботи щодо поліпшення стану військової дисципліни та служби військ.

Організують проведення заняття з воєнно-ідеологічної підготовки з офіцерами (сержантами), виховні бесіди з особовим складом з питань військового, правового та патріотичного виховання.

Проводять перевірку наявності та стану зброї, боєприпасів, військової техніки та майна взводу.

Організовують правове інформування особового складу.

Складають та затверджують розклад занять та план культурно-освітньої роботи та спортивних заходів з особовим складом на передвихідні, вихідні (святкові) дні.

Беруть участь у вдосконаленні навчально-матеріальної бази та підтриманні об’єктів служби військ підрозділу у належному стані.

Організовують огляд особового складу на виявлення тілесних ушкоджень.

Проводять індивідуально-виховну роботу з сержантами щодо запобігання правопорушенням, порушенням військової дисципліни та з військовослужбовцями, які потребують посиленого психологічного впливу.

Контролюють рівномірність розподілу нарядів та робіт.

Перевіряють проведення ранкового огляду та вечірньої перевірки, проводять тілесний огляд військовослужбовців строкової служби.

Перевіряють несення служби особовим складом підрозділу.

Перевіряють побутові умови, забезпеченість особового складу визначеними нормами постачання.

Заслуховують підлеглих посадових осіб про роботу та стан профілактики нестатутних взаємовідносин.

Ведуть облік заохочень та дисциплінарних стягнень.

Організовують проведення звільнення військовослужбовців підрозділу з розташування військової частини.

Контролюють особовий склад підрозділу, який перебуває за межами військової частини.

Щомісячно

Вивчають роботу офіцерів, сержантів підрозділу щодо зміцнення військової дисципліни, підтримання статутного порядку, надають практичну допомогу в удосконаленні навичок навчання та виховання підлеглих.

Організовують та проводять загальне соціально-психологічне вивчення індивідуальних якостей та психологічних особливостей військовослужбовців, які залучаються до несення служби та виконання завдань за призначенням.

Перевіряють стан ротного господарства.

Проводять звірку обліку та наявності матеріальних засобів з обліковими даними військової частини.

Перевіряють наявність, стан та облік озброєння, техніки, боєприпасів.

Здійснюють узагальнення та розповсюдження передового досвіду роботи офіцерів, прапорщиків та сержантів щодо зміцнення військової дисципліни та згуртування військових колективів.

Проводять загальні збори особового складу.

Беруть участь (двічі на місяць) у засіданнях Ради сержантів підрозділу.

Проводять заняття з офіцерами, прапорщиками (1 раз на місяць), сержантами (двічі на місяць у Дні сержанта), з питань організації роботи щодо виховання підлеглих та забезпечення статутних умов повсякденної життєдіяльності.

Доводять до особового складу вироки військових судів про засудження військовослужбовців за скоєні злочини.

Особисто приймають участь у правовому інформуванні особового складу.

Проводять вечори запитань та відповідей у підрозділах.

Проводять стройові огляди особового складу підрозділу.

Розглядають та затверджують плани особистої роботи заступників, командирів підрозділів.

Складають плани роботи на наступний місяць.

Щоквартально

Проводять навчання та обмін досвідом роботи щодо практики зміцнення військової дисципліни.

Проводять вечори шанування кращих військовослужбовців.

Беруть участь у проведенні показових та інструкторсько-методичних занять з питань організації служби, виконання службових обов’язків.

Проводять роботу з батьками військовослужбовців, військовими комісаріатами стосовно вивчення морально-ділових якостей військовослужбовців строкової військової служби.