Кәсіпкер ұғымы нені білдіреді?

*+жаңа ұйымды құру кезінде немесе жаңа идеяны, өнімді, қызметті енгізу кезінде тәуекелділікке баратын адам

* ұйым қызметіне білікті басшылық жүргізетін кјсіби жалдамалы жұмыскер

* жеткілікті билік көлемі бар, бағынушыларға өз еркін жүргізе алатын басқарушы

* төменгі деңгейі басқарушысы

* көлденең еңбек бөлінісін жүргізетін басқарушы

Йым мақсатының сипаттамаларына не жатады?

* сыртқы ортаға тәуелділігі

* ресурстардың болуы

* қол жеткен нәтижелерді талдау

* ұйым миссиясы

*+нақтылығы

Йымдастыру функциясының құрамы нені қамтымайды?

* басқару органдардың пайда болуын

*+қажетті байланыстарды анықтау

* өкілеттіктерді бекіту

* қызмет орындардың міндеттемелерін бекіту

* стандарттар мен критерилерді анықтау

Йым мақсатын қалыптастыру мен жету үшін жоспарлау, ұйымдастыру, мотивация, бақылау процесі – бұл

* үйлестіру

* еңбек бөлінісі

*+басқару

* басқару деңгейілері

* делегирлеу

! Бар міндеттерді орындаудағы міндеттеме және олардың қанағаттанарлық деңгейіде шешілуіне жауап беруі – бұл:

* өкілеттілік

*+жауапкершілік

* делегирлеу

* міндеттеме

* функция

! Тұлға ретіндегі өсуге деген қажеттілік:

* физиологиялық қажеттілік

* қауіпсіздік және болашаққа деген сенім қажеттілігі

*+ өзін-өзі көрсетуге деген қажеттілік

* құрметтеуге деген қажеттілік

* әлеуметтік қажеттілік

Барлық жұмыстың құраушы компоненттерге бөлінуі – бұл

*+еңбек бөлінісі

* басқару

* функция

* мақсат

* міндет

Мотивацияға байланысты мына анықтамалардың қайсысы дұрыс?

* өзгелерді жұмыс істеуге тарту

* кәсіпорынның мақсаттарын анықтау процесі

* жұмысты бақылау процесі

*+мақсаттарға жету үшін өзін және өзгелерді қызметке тарту процесі

* шешім таңдау процесі

Егер басшы өз еркін бағыныштыларға жүктеп, төменгі деңгейі қажеттіліктерін ескермесе – бұл қандай стиль сипаты?

* демократиялық

* либералдық

* қатысуға негізделген

* команда

*+автократиялық