Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Обучаемый_____( )__20___
подпись, Ф.И.О, дата
По окончании подготовки лист регистрации направить в УТЦ (БПиОПП, тел.5 68 74)
с сопроводительной служебной запиской
Приложение Д
(справочное)
Процедура подготовки на должность
| Действия | Участники | Документ | |
| организация | · Назначение руководителя подготовки · Организация разработки ИПП | руководитель подразделения заместитель руководителя подразделения по работе с персоналом (или другое должностное лицо, ответственное за работу с персоналом) экономист подразделения (при необходимости) руководитель подготовки кандидат на должность | Распоряжение (см. Приложение Б, форма 1,) |
| · Проведение входного контроля уровня знаний · Оформление результатов в протоколе входного контроля уровня знаний | руководитель подразделения заместитель руководителя подразделения по работе с персоналом (или другое должностное лицо, ответственное за работу с персоналом) руководитель подготовки (назначенный распоряжением) кандидат на должность | Протокол входного контроля уровня знаний №1 (см. Приложение Г. форма ИПП) | |
| · Разработка проекта ИПП | руководитель подготовки | Проект ИПП | |
| порядок разработки ИПП | § Согласование и утверждение ИПП Порядок согласования документа: Подписи должностных лиц со стороны подразделения -разработчика 1) Разработчик - руководитель подготовки 2) Должностное лицо, проводящее нормоконтроль 3) Заместитель начальника по работе с персоналом (или другое должностное лицо, ответственное за работу с персоналом) 4) Руководитель подразделения Согласование со стороны других подразделений: 1) Методический контроль – инструктор ОУМО УТЦ, регистрация начала подготовки в БПиОПП 2) ЗГИ ПП – начальник УТЦ 3) Главный инспектор Утверждение: ГИ (ПЗГД) или ЗГД или ЗГИ по направлению деятельности | разработчик - руководитель подготовки заместитель руководитель подразделения по работе с персоналом (или другое должностное лицо, ответственное за работу с персоналом) должностное лицо, проводящее нормоконтроль руководитель подразделения инструктор ОУМО УТЦ ЗГИ ПП – начальник УТЦ Главный инспектор ГИ (ПЗГД) или ЗГД или ЗГИ по направлению деятельности | ИПП Распоряжение (см. Приложение Б, форма 2,) |
| Допуск к подготовке по ИПП ознакомление кандидата на должность с ИПП | |||
| порядок подготовки по ИПП и документирование результатов | · Подготовка по ИПП Теоретическое обучение Отметки о выполнении в программе обучения Заполнение протокола №1 ИПП Целевое обучение в УТЦ (при необходимости) Заполнение протокола №__ Практическое обучение (стажировка) Отметки о выполнении в программе обучения Заполнение протокола №__ ИПП Проверка знаний § Заполнение протокола №__ ИПП | руководитель подготовки консультанты контролирующее лицо или заместитель руководителя подразделения по работе с персоналом (или другое должностное лицо, ответственное за работу с персоналом) обучаемый | Протокол №1 ИПП Протокол №2 ИПП Протокол №__ ИПП Протокол №__ ИПП |
| § Допуск к самостоятельной работе | руководитель подразделения заместитель руководителя подразделения по работе с персоналом (или другое должностное лицо, ответственное за работу с персоналом) руководитель подготовки обучаемый | Распоряжение по подразделению (см. Приложение Б, форма 3,) | |
| 1. | § Заполнение «Листа регистрации этапов подготовки» | руководитель подразделения заместитель руководителя подразделения по работе с персоналом (или другое должностное лицо, ответственное за работу с персоналом) руководитель подготовки обучаемый | Служебная записка в БПиОПП УТЦ с «Листом регистрации этапов подготовки» |
Приложение Е
(обязательное)
Протокол
входного контроля уровня знаний
от «_____»_______________20__
Обучаемый __________________________________________________________________
На должность ________________________________________________________________
Входной контроль проводился устным опросом.
| Вопросы | Оценка (знает/не знает) |
Результат контроля: Допущен (не допущен) к подготовке на должность
с «___»_________
Рекомендации: ______________________________________________________________
____________________________________________________________________________
| Руководитель подразделения | подпись | Ф.И.О. |
| Руководитель подготовки | подпись | Ф.И.О. |
| Обучаемый | подпись | Ф.И.О. |
Date: 2016-01-20; view: 280; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |