Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Область применения





МЕТОДИКА

Разработки индивидуальной программы подготовки

Профессионалов, специалистов и технических служащих ОП ЗАЭС

00. УЦ.МТ.89.В

СОГЛАСОВАНО

Главный инспектор _______________ В.К. Валеев «____»____________ 2011   ЗГИ ПП - начальник УТЦ _______________ Д.Г. Сухоставец «____» _____________ 2011
     
ГС по АЭС (по организации производства) - начальник ПТС _______________ В.П. Титаренко «____»____________ 2011   ЗН УТЦ (по организации профессиональной подготовки кадров) _____________ С.В. Ублик «____» _____________ 2011
     
    Ведущий инструктор – начальник ОУМО _____________ В.В. Степаненко «____» _____________ 2011
     
    Инструктор ОУМО _____________ М.В. Богданова «____» _____________ 2011
     
    Инженер ОУМО _______________ «____» ______________ 2011
     

КНД 4.20.20

4.20.45


Содержание

1 Область применения.................................................................................................................. 3 2 Нормативные ссылки................................................................................................................. 3 3 Общие положения....................................................................................................................... 3 4 Распределение ответственности............................................................................................ 4 5 Порядок разработки ИПП и начало подготовки на должность........................................ 4 6 Структура и содержание ИПП.................................................................................................. 6 Приложение А (справочное) Блок-схема этапов подготовки на должность.................... 9 Приложение Б (справочное) Формы распоряжений по подразделению о подготовке на должность........................................................................................................................................ 10 Приложение Г (обязательное) Форма индивидуальной программы подготовки профессионалов, специалистов и технических служащих ОП ЗАЭС............................ 13 Приложение Д (справочное) Процедура подготовки на должность................................ 27 Приложение Е (обязательное) Протокол входного контроля уровня знаний.............. 30 Лист ознакомления....................................................................................................................... 31 Лист регистрации изменений................................................................................................... 32 Лист ознакомления с изменениями......................................................................................... 33  

 


Область применения

1.1 Настоящая «Методика разработки индивидуальной программы подготовки профессионалов, специалистов и технических служащих ОП ЗАЭС» (далее – Методика) распространяется на деятельность по составлению индивидуальной программы подготовки (далее по тексту ИПП) на должности профессионалов, специалистов и технических служащих ОП ЗАЭС и разработана взамен «Методики разработки индивидуальной программы подготовки специалистов, профессионалов и служащих ОП ЗАЭС» 00. УЦ.МТ.89.Б, утвержденной 09.06.2008, в связи с плановым пересмотром.

1.2 Методика устанавливает требования к структуре и содержанию ИПП.

1.3 Требования настоящего документа в области подготовки персонала являются обязательными для персонала ОП ЗАЭС, занимающегося разработкой ИПП.

1.4 Требования настоящей методики не распространяются на разработку индивидуальных программ подготовки инструкторов.

1.5 Подлинник методики после отмены действия хранится в УТЦ до замены на новый аннулированный документ.

Date: 2016-01-20; view: 367; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию