Профессиональный отбор

Проф. отбор – это научно обоснованный выбор из группы кандидатов лучшего для обучения и работы по сложным, ответственным и опасным профессиям на основе объективной оценки психофизиологической профессиональной пригодности человека. Целью профессионального отбора является повышение безопасности труда, а также рациональная расстановка и эффективное использование кадров. Чаще всего причиной несчастных случаев является человеческий фактор, т.е. неправильные действия людей (непроизвольные или намеренные). Поэтому изучают психологические особенности опасного и безопасного поведения людей во время трудового процесса, а также особенности возникновения неправильных действий людей, обусловленными их психофизиологией.

Неправильные действия могут быть непроизвольными и намеренными.

Ошибочными можно считать действия, которые человек совершает при плохой профподготовке, отсутствии навыков, знаний, несоответствии психофизиологических качеств выполняемой трудовой деятельности (нехватка памяти, некритичность мышления, утомление, ВПФ).

Профотбор осуществляется на основании психофизиологических испытаний: медикобиолог.; психофизиологических; психологических.

При это используют тестовые, аппаратурные, анкетные методики.

18. Метеорологические условия в рабочих зонах производственных помещений предприятий
машиностроение. Влияние микроклимата на организм человека. Контроль и нормирование метеоусловий.

Рабочей зоной называется пространство высотой до 2-х метров над уровнем пола, где располагается место временного или постоянного пребывания работающих (более 50% рабочего времени).

Метеоусловия определяются по следующим параметрам:

- температура t,^°С;

- скорость движения воздуха V, м/с;

- интенсивность теплового излучения;

- относительная влажность W, %.

Абсолютная влажность – масса водяных паров, содержащихся в данном объёме воздуха при данной температуре.

Максимальная влажность – это максимально возможное содержание водяных паров при данной температуре.

Биологическое влияние метеоусловий

Человек постоянно находится в процессе теплового взаимодействия с окружающей средой. Чтобы физиологические процессы в его организме протекали нормально, выделяемое организмом тепло должно отводиться в окружающую среду. И если достигнуто соответствие между количеством этой теплоты и охлаждающей способностью среды, среда характеризуется как комфортная. Способность человеческого организма поддерживать постоянную температуру тела при изменении параметров микроклимата и при выполнении различной по тяжести работы называется терморегуляцией.

Для хорошего теплового самочувствия важно определить соотношение параметров микроклимата, и наоборот аномальное значение параметров микроклимата приводит к перенагреву или переохлаждению.

Нормирование метеоусловий

Согласно ГОСТ 12.1.005-88 нормирование микроклимата осуществляется в зависимости от периода года и тяжести выполняемых работ. ГОСТом установлены два периода года: теплый и холодный. Теплый – среднесуточная температура á+108С, холодный – среднесуточная температура ¢+108С.

В зависимости от энергозатрат все работы делятся на три категории:

I. – лёгкие;

II. – средней тяжести;

III.– тяжёлые.

Легкие физические работы производятся стоя, сидя или связанные с ходьбой, но без систематических физических напряжений или поднятий и переноски тяжестей. Энергозатраты до 172 Дж/с или 174 Вт или 150 Ккал/ч. Iа – лёгкие работы до 120 Кал/ч, Iб – 121-150 Ккал/ч.

Физические работы средней тяжести: 151-250 Ккал/ч или 175-290 Вт. IIа – энергозатраты (172-232 Дж/с или 151-200 Ккал/ч) связанные с постоянной ходьбой, но без переноски тяжестей. IIб – переноска тяжестей до 10 килограммов (232-293 Дж/с или 201-250 Ккал/ч).

Тяжёлая физическая работа связана с систематическими физическими напряжениями, а также подъёмом и переноской тяжестей более 10 кг (>293 Дж/с или 250 Ккал/ч или 290 Вт).

При нормировании микроклимата учитываются оптимальные и допустимые условия.

Оптимальные условия – это такое сочетание параметров микроклимата, которое обеспечивает полный тепловой комфорт и высокую производительность труда.

Допустимые условия – это такие условия, которые могут приводить к некоторому тепловому дискомфорту и даже временному снижению производительности труда, но не выходят за рамки адаптивных возможностей человека.

Контроль метеоусловий

Измерение температуры осуществляется термометрами и термографами (отслеживающими изменение температуры во времени).

Относительная влажность измеряется – психрометрами (Астмана и Августа), а также гидрографами – гигрометрами.

Скорость движения воздуха измеряется кататермометрами до 0.5 м/с, анемометрами (чашечными и крыльчатыми) – свыше 0.5 м/с.