Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






І обслуговуючих виробництв





1. Нарахувати основну оплату праці та надбавки трактористу-машиністу за таких умов. Проведено культивацію з боронуванням під озиму пшеницю на площі 110 га агрегатом Т-150К+КПС-4. Норма виробітку 53,7 га. Тракторист має ІІ клас. Робота тарифікується по V розряду трактористів-машиністів (тарифна ставка 34,30 грн.).

2. Нарахувати оплату праці на прямому комбайнуванні озимої пшениці. Площа збирання 100 га, норма виробітку 8 га. Робота тарифікується по VI розряду (тарифна ставка 39,83 грн.). Комбайнер має І клас. Помічник комбайнера – тракторист ІІ класу. Робота завершена за 9 днів.

 

Методика виконання

Нарахування основної оплати праці:

;

де Ооп – основна оплата праці;

Ор – обсяг виконаних робіт;

Нв – норма виробітку;

Тс – тарифна ставка відповідного розряду роботи.

 

Надбавка за класність І к – 20%, ІІ – 10% від основної оплати. Підвищена оплата на збиранні культур у перші 10 днів – 60% від основної оплати. Оплата помічника комбайнера 80% від основної оплати праці комбайнеру.

 

Питання для самоперевірки

1. Суть і принципи оплати праці.

2. Які є види, форми і системи оплати праці?

3. Що розуміють під тарифною системою, які її елементи?

4. В чому полягає державне регулювання оплати праці?

5. Які особливості оплати праці трактористів-машиністів, шоферів?

6. Методика визначення акордних розцінок і рослинництві, тваринництві.

7. Як здійснюється оплата праці керівників і спеціалістів?

Тема 2.6 Планування економічного і соціального розвитку сільськогосподарських підприємств

Економічний зміст стратегічного, річного і внутрішньогосподарського планування. Завдання і основні принципи планування в умовах ринкової економіки.

Методи планування. Ресурсно-нормативний метод, його суть і значення в створенні нормативної бази для планування в господарстві.


Система внутрішньогосподарських планів.

Річний план економічного і соціального розвитку господарства, його зміст і порядок розробки. Планування виробничих і економічних показників розвитку галузей рослинництва і тваринництва. Балансова взаємоув’язка. Використання нормативно-ресурсного методу для розрахунку елементів і статей витрат та собівартості продукції робіт і послуг в річному плану. Розрахунок фінансових результатів від реалізації продукції, робіт і послуг.

Зміст і порядок розробки річних виробничих програм виробничими підрозділами.

Оперативні плани, їх зміст і система складання, організація контролю за виконання планів.

Література. Л-6 с. 201-257; Л-7 с. 199-246; Л-13 с. 76-84, 97-99; Л-20 с.31-40.

 

Date: 2016-02-19; view: 317; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию