Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Директор Школы





«__» ___________ 201_ г.

Перечень инструкций по охране труда

1. Вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности.

2. Инструкция по пожарной безопасности.

3. Инструкция по охране труда при работе в кабинете физики.

4. Инструкция по охране труда при проведении демонстрационных опытов по физике.

5. Инструкция по охране труда при проведении лабораторных работ и лабораторного практикума по физике.

6. Инструкция по охране труда при работе в кабинете химии.

7. Инструкция по охране труда при проведении демонстрационных опытов по химии.

8. Инструкция по охране труда при проведении лабораторных опытов и практических занятий по химии.

9. Инструкция по охране труда при работе в кабинете информатики.

10. Инструкция по охране труда при работе на персональных электронно-вычислительных машинах (ПЭВМ).

11. Особенности режима работы учащихся школьного возраста на компьютере

12. Комплексы упражнений для глаз.

13. Помещения для работы с ВДТ и ПЭВМ.

14. Инструкция по охране труда при проведении занятий в кабинетах математического и гуманитарного циклов.

15. Инструкция по охране труда при работе в кабинете биологии.

16. Инструкция по охране труда при проведении лабораторных и практических работ по биологии.

17. Инструкция по охране труда при проведении демонстрационных опытов по биологии.

18. Инструкция по охране труда при проведении занятий по гимнастике.

19. Инструкция по охране труда при проведении занятий по лыжам.

20. Инструкция по охране труда при проведении занятий в тренажерном зале.

21. Инструкция по охране труда при проведении занятий по спортивным и подвижным играм (футбол, волейбол, баскетбол, теннис и др.)

22. Инструкция по охране труда при проведении занятий по танцам.

23. Инструкция по охране труда при проведении прогулок, туристских походов, экскурсий, экспедиций.

24. Инструкция по охране труда для воспитателя.

25. Инструкция по охране труда при проведении массовых мероприятий.

26. Инструкция по охране труда при перевозке учащихся автомобильным транспортом.

27. Инструкция по охране труда при работе с тканью.

28. Инструкция по охране труда при работе на копировально-множительных аппаратах (Ксерокс).

29. Инструкция по охране труда кассира

30. Инструкция по охране труда при эксплуатации электроустановок до 1000 в.

31. Инструкция по охране труда при использовании технических средств обучения.

32. Инструкция по охране труда при уборке помещений.

33. Инструкция по охране труда слесаря электрика.

34. Инструкция по охране труда слесаря сантехника.

35. Инструкция по охране труда охранника.

36. Инструкция по охране труда для повара.

37. Инструкция по охране труда бухгалтера-кассира.

38. Инструкция по охране труда водителя легкового автомобиля.

39. Инструкция по охране труда дворника.

40. Инструкция по охране труда медсестры.

41. Инструкция по охране труда при работе в пищеблоке.

42. Инструкция по охране труда при работе с кухонной электроплитой.

43. Инструкция по охране труда при работе с жарочным шкафом.

44. Инструкция по охране труда при работе с электромясорубкой.

45. Инструкция по охране труда при работе с электротитаном.

46. Инструкция по охране труда при мытье посуды.

 

Инженер по охране труда


 

Основные положения законодательства об охране труда

Для обеспечения Вашего права на безопасные и здоровые условия труда действует Трудовой Кодекс, который является основополагающим законодательным документом в области охраны труда. Подавая заявление о приеме Вас на работу в школу, Вы заключаете тем самым трудовой договор, сущность которого с юридической точки зрения заключается в следующем. Трудовой договор есть соглашение между Вами и организацией, по которому Вы обязуетесь выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а организация обязуется выплачивать Вам заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. В современном трудовом законодательстве существует понятие "коллективный договор", следует пояснить, что это такое. Коллективный договор ежегодно заключается профсоюзным комитетом организации от имени трудового коллектива с администрацией. Коллективный договор содержит основные положения по вопросам труда и заработной платы, рабочего времени и времени отдыха, системы оплаты труда и материального стимулирования, охраны труда и другие экономические и социальные вопросы развития организации. Все Ваши предложения, которые возникнут в процессе работы, могут быть включены в проект коллективного договора. Теперь вернемся к трудовому договору и рассмотрим взаимные права и обязанности Ваши и администрации.

Администрация не вправе требовать от Вас выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Это обстоятельство является важным, так как нередко происходят несчастные случаи с работниками, выполняющими не свойственную им работу. Режимы Вашего труда и отдыха определяются внутренним трудовым распорядком в зависимости от особенностей службы (подразделения), где Вы будете работать. Однако существуют общие принципы регулирования рабочего времени и времени отдыха, которые установлены законодательством.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Кроме того установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:

- для лиц в возрасте от 16 до 18 лет - 36 часов;

- для лиц в возрасте от 15 до 16 лет - 24 часа;

- для отдельных работников, занятых на работах с вредными условиями труда – до 36 часов в неделю. В тех случаях, когда не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (за месяц, год) не превышала нормального числа рабочих часов.

 

 

Date: 2015-11-15; view: 482; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию