Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Комплексна контрольна робота. 1. Зміст та структура стратегічного плануЗ ДИСЦИПЛІНИ «СТРАТЕГІЧНЕ ТА АДМІНІСТРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ» варіант 19.
1. Зміст та структура стратегічного плану. 2. Система стратегічних, поточних та оперативних планів організації. ТЕСТИ. 1.Стратегічно орієнтоване підприємство – це: а) підприємство, де стратегічне мистлення керівників є основою для визначення орієнтирів діяльності; б) мінімальна господарська одиниця, для якої може бути розроблено самостійну стратегію; в) підприємство, яке обслуговує ринки.
2.При управлінні “від досягнутого” застосовуються елементи аналізу та контролю: а) тільки внутрішніх факторів; б) тільки зовнішніх факторів; г) внутрішніх і зовнішніх факторів, які впливають на діяльність підприємства.
3.“Стратегічне мислення” – це: - мислення, властиве всім керівникам організації; - мислення, що орієнтоване на визначення цілей організації і способів їх досягнення; - мислення, що є іншим визначенням економічного мислення.
4.Стратегічне управління базується на: - концепції підприємства як “відкритої системи”; - концепції підприємства як “закритої системи”; - концепції підприємства як “соціотехнічної системи”.
5.При побудові "карти стратегічних груп" розміри кола повинні відображати: 1. Розміри даного підприємства. 2. Частку ринку, що обслуговується окремим підприємством. 3. Частку ринку, що обслуговується окремою стратегічною групою.
6.Визначте з-поміж запропонованих елементів моделі "стратегії конкурентної боротьби" К. Омаї: 1. Агресивна ініціатива. 2. Орієнтація на "показники корисності" продуктів з погляду клієнтів. 3. Наявність ключових факторів успіху. 4. Використання слабкостей конкурентів.
7.Плановий обсяг виробництва фірми становить 50000 виробів, планова норма витрат сировини на одиницу – 0,5 кг, для забезпечення конкурентоспроможності продукції необхідно переглянути норму та скорегувати її до 0,7 кг на один вибір. Нормативний перехідних виробничий запас становить 1,5 т, запас у плановому періоді – 0,9 т. Потреба фірми в матеріальних ресурсах: - 35,6 т; - 35 т; - 25 т; - 35,8 т.
8.Стратегічна група конкурентів – це: - певна кількість підприємств, що функціонують в одній галузі; - певна кількість підприємств, що займають близькі позиції на ринку та конкурують між собою на основі одних і тих самих конкурентних переваг та однаковими методами; - певна кількість підприємств, що мають однакових профіль.
9.Основними методами прогнозування, що не використовуються в стратегічному управлінні, є: - методи екстраполяції; - експертні методи; - методи декомпозиції; - методи моделювання.
10.Певне поєднання негативно та позитивно впливаючих на діяльність підприємства факторів, що об’єктивно існують у середовищі та суб’єктивно оцінені керівниками, з відносно сильними та слабкими сторонами у функціонуванні підприємства – це: - стратегічний рівень; - стратегічний баланс; - стратегічний аналіз.
|