Исправительные работы

Исправительные работы заключаются в направлении и устро­йстве не работающего на момент вынесения приговора суда осуж­денного на работу. В ст. 50 УК РФ отмечается, что исправительные работы назначаются осужденному, не имеющему основного места работы, и отрабатываются в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказания в виде исправительных работ, но в районе места жительства осужденного.

Исправительные работы применяются только в качестве ос­новного вида наказания лишь к трудоспособным, в том числе и при условном осуждении. Правоохранительными элементами ис­правительных работ являются: удержание в доход, государства от 5 до 20% заработка (со всех его видов); запрещение увольняться с работы по собственному желанию без разрешения уголовно-исполнительной инспекции; ограничение оплачиваемого отпуска восем­надцатью рабочими днями; исключение времени отбывания наказа­ния из стажа, дающего право на получение льгот и надбавок к зарп­лате и пр. Контроль за отбыванием исправительных работ осущес­твляют уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства осужденного.

Исправительные работы отбываются в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осу­жденного. Осужденные к исправительным работам направляются уголовно-исполнительными инспекциями для отбывания наказания не позднее 30 дней со дня поступления в уголовно-исполнительную инспекцию соответствующего распоряжения суда с копией пригово­ра (определения, постановления).

Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы.

Данный вид наказания не назначается инвалидам первой гру­ппы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрас­те до 3 лет, военнослужащим, проходящим службу по призыву, а также по контракту на воинских должностях рядового и сержантско­го состава, если они на момент вынесения судом приговора не от­служили установленного законом срока службы по призыву.

В период отбывания исправительных работ осужденным зап­рещается увольнение с работы по собственному желанию без раз­решения в письменной форме уголовно-исполнительной инспек­ции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованно­сти причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в уста­новленном законом порядке.

Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания, установленные для зачета неотработан­ных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ про­должается до полной отработки осужденным положенного количес­тва рабочих дней. Поэтому фактический срок отбывания наказания может быть больше назначенного приговором календарного срока.

Время содержания под стражей до судебного разбирательст­ва засчитывается в срок исправительных работ как один день за три.

Началом срока отбывания исправительных работ является день выхода осужденного на работу. Время, в течение которого осужденный не работал по уважительным причинам, в срок отбы­вания исправительных работ не засчитывается. В случае тяжелой болезни осужденного, препятствующей дальнейшему отбыванию наказания, суд - по представлению уголовно-исполнительной инс­пекции - может освободить его от дальнейшего отбывания наказа­ния. В случае наступления беременности осужденной в период от­бывания наказания уголовно-исполнительная инспекция направля­ет в суд представление об отсрочке ей отбывания наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам (ст. 82 УК).

В срок наказания не засчитываются: время, в течение которого осужденный не работал без уважительных причин; время болезни, вызванной алкогольным, наркотическим или токсическим опьяне­нием или действиями, связанными с ним; время отбывания админи­стративного взыскания в виде ареста, а также время содержания под домашним арестом или под стражей в порядке меры пресече­ния по другому делу в период отбывания наказания.

Удержания в размере от пяти до двадцати процентов произво­дятся из заработной платы по основному месту работы осужденного за каждый отработанный месяц при выплате заработной платы не­зависимо от наличия к нему претензии по исполнительным докумен­там. При производстве удержаний учитывается денежная и натура­льная часть заработной платы осужденного. Удержанные суммы перечисляются в соответствующий бюджет ежемесячно. Удержания не производятся из пособий, получаемых осужденным в порядке социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного характера, за исключением пособий по безрабо­тице и ежемесячных страховых выплат по обязательному социаль­ному страхованию от несчастных случаев на производстве и про­фессиональных заболеваний.

В случаях отмены или изменения приговора суда с прекраще­нием дела суммы, излишне удержанные из заработной платы осуж­денного, возвращаются ему полностью.

Уголовно-исполнительная инспекция, сам осужденный или администрация организации, в которой он работает, вправе обра­щаться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы осужденного в случае ухудшения его материаль­ного положения. Решение о снижении размера удержаний выносит­ся с учетом всех доходов осужденного.

Злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается осужденный, допустивший повторное нарушение поряд­ка и условий отбывания наказания после объявления ему предупре­ждения в письменной форме, а также скрывшийся с места житель­ства осужденный, местонахождение которого неизвестно.

Нарушением порядка и условий отбывания осужденным исправительных работ являются: неявка на работу без уважитель­ных причин в течение пяти дней со дня получения предписания уголовно-исполнительной инспекции; неявка в уголовно-исполните­льную инспекцию без уважительных причин; прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсичес­кого опьянения.

Скрывшийся с места жительства осужденный, местонахожде­ние которого неизвестно, объявляется в розыск и может быть задер­жан на срок до 48 часов.

Данный срок может быть продлен судом до 30 суток.

В соответствии с частью четвертой статьи 50 УК РФ в случае злостного уклонения от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытый срок исправительных работ лишением свобо­ды (из расчета один день лишения свободы за три дня исправитель­ных работ) и в том случае, когда санкция статьи Особенной части УК РФ предусматривает меньший срок лишения свободы, чем тот, на который ему были заменены исправительные работы, либо вооб­ще не предусматривает лишение свободы.