Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Штатний розклад та розрахунок фонду заробітної плати керівників, спеціалістів та МОП





Таблиця 6.3.

 

№ п/п По са да Кіль кість праців ників, чол. Місяч ний оклад, грн. Інша заро Біт на плата, грн. Місячна заро бітна плата, грн. (графа 4+5) Райо ний кое фі ціє нт Річний фонд основ ної заро біт ної плати, міс. (6х7х3х11) До- дат кова заро біт на пла та, грн. Фонд заробітної плати, грн. плати грн.   Пре мія Вина горо да за під сум ками праці за рік Ра- зом грн Фонд з/п з ураху ван ням ви трат з ФМП, грн.
                           
  Керів ники                        
  Спеціалісти                        
  Разом                        
  Службовці                        
  Разом                        
  МОП                        
  Разом                        
  Разом                        

 

 

Плановий фонд заробітної плати керівників, спеціалістів, службовців і МОП розраховують відповідно до затверджених посадових окладів і чисельності працівників (табл. 6.3.).

Іншу заробітну плату (графа 5) приймають у розмірі 2 % місячного окладу для ІТП, а 1 % - для службовців, по категоріях МОП не планують.

Суму премії ІТП службовцям і робітникам розраховують відповідно до діючих положень; суму винагороди за поліпшення загальних річних підсумків – у залежності від стажу роботи на даній фабриці.

Вона коливається в межах 1 – 1,6, місячного окладу або тарифної ставки. Розраховані основні показники за працею і заробітною платою зводять у таблицю 6.4.

Об’єднана таблиця показників за працею та заробітною платою

№ п/п Показник Одиниця Всього
1. Чисельність промислового-виробничого персоналу
  У тому числі: -Основні робітники -Допоміжні робітники   осіб осіб  
Разом осіб  
  -Керівники -Спеціалісти -Службовці -Молодший обслуговуючий персонал осіб осіб осіб осіб  
Разом осіб  
2.Фонд заробітної плати
  У тому числі: -робітники -ІТР   осіб осіб  
3.Середньомісячна заробітна плата
  У тому числі: -одного робітника -одного працівника   осіб осіб  
4.Продуктивність праці одного працівника
  -за переробкою руди -За концентратом т т  

 

 

Date: 2015-10-19; view: 417; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию