По охране труда

Постановлением Минтруда Республики Беларусь от 29. 08. 1996 г.

№ 62 утверждено Типовое положение об обучении, инструктаже и

проверке знаний по вопросам охраны труда.

Ответственность

за

организацию

своевременного

и

качественного обучения и проверку знаний по охране труда

возлагается на нанимателя, а в подразделениях (цех, участок,

лаборатория и т.д.) – на руководителя подразделения.

Обучение безопасности труда рабочих проводят при подготовке

рабочих, переподготовке, получении второй профессии, повышении

квалификации, при проведении инструктажей по охране труда.

Обучение безопасности труда при подготовке рабочих по

профессиям,

к

которым

предъявляются

дополнительные

(повышенные)

требования

безопасности

труда,

завершается

экзаменом по безопасности труда. При подготовке рабочих других

профессий вопросы охраны труда включают в экзаменационные

билеты

по

спецтехнологии

и

в

письменные

работы

на

квалификационных экзаменах.

Рабочему, успешно прошедшему проверку знаний, выдают

удостоверение на право самостоятельной работы.

При

получении

рабочим

неудовлетворительной

оценки

повторную проверку знаний назначают не позднее одного месяца. До

повторной проверки он к самостоятельной работе не допускается.

Перед

очередной

проверкой

знаний

на

предприятиях

организуют занятия, лекции, семинары, консультации по вопросам

охраны труда.

Все рабочие, имеющие перерыв в работе по данному виду работ,

должности, профессии более трёх лет, а при работе с повышенной

опасностью – более одного года, должны пройти обучение по

безопасности труда до начала самостоятельной работы.

Руководители и специалисты, принятые на работу, проходят

вводный инструктаж, кроме этого

специалисты знакомят

с

должностными обязанностями и организацией работ по охране труда,

состоянием охраны труда и мерами по обеспечению безопасности

труда на вверенном должностному лицу объекте.

Не позднее одного месяца со дня вступления на должность и

периодически не реже одного раза в три года руководители и

специалисты проходят проверку знаний по охране труда.

Проверку знаний по охране труда проходят руководители и

специалисты предприятия, связанные с организацией, руководством и

проведением работы непосредственно на рабочих местах и

производственных

участках,

специалисты

и

педагогические

работники, занятые обучением студентов, учащихся и лиц,

повышающих

свою

квалификацию,

лица,

осуществляющие

проектирование объектов производственного назначения, лица,

осуществляющие контроль за соблюдением требований безопасности

и гигиены труда при проектировании, конструировании, изготовлении

эксплуатации и ремонте объектов, машин, механизмов, оборудования

и приспособлений.

О дне проверки знаний руководители и специалисты

извещаются не позднее, чем за 15 дней до дня проверки.

Проверка

знаний

проводится

с

учётом

должностных

обязанностей и характера производственной деятельности, а также по

тем нормативным актам по охране труда, обеспечение и соблюдение

требований которых входят в их служебные обязанности. Проверка

знаний руководителей и специалистов проводится комиссией,

назначаемой приказом по предприятию, в состав которой включаются

работник отдела охраны труда, главные специалисты (механик,

энергетик, технолог), представитель профсоюзного комитета. Члены

комиссии до начала её работы сами проходят проверку знаний либо в

комиссии вышестоящего органа, либо в комиссии областного,

Минского городского исполнительного комитета.

Руководители и специалисты, не прошедшие проверку знаний

по охране труда, обязаны в срок не позднее 1 месяца пройти

повторную проверку знаний. Вопрос о соответствии занимаемой

должности руководителей и специалистов, не прошедших проверку

знаний во второй раз, решается нанимателем в соответствии с

законодательством о труде.

Внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов

по охране труда проводится:

1) при введении в действие новых или переработанных

нормативных актов по охране труда;

2) при вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрении

новых технологических процессов;

3) при переводе руководителя, специалиста на другие работы или

назначение

его

на

другую

должность,

требующую

дополнительных знаний по охране труда;

4) по требованию государственных органов надзора и контроля

при выявлении нарушений действующих нормативных актов по

охране труда.

Согласно Типовому положению проводятся следующие виды

инструктажей по вопросам охраны труда: вводный; первичный на

рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.

Вводный инструктаж по охране труда проводят со всеми

работниками, которые впервые приняты на постоянную или

временную работу, независимо от их образования, трудового стажа

или стажа по этой профессии, должности, а также с учащимися,

студентами при прохождении производственной практики и перед

началом трудового и профессионального обучения.

Вводный инструктаж проводят по программе, утверждённой

нанимателем.

Программа предусматривает общие сведения о

предприятии, об опасных и вредных производственных факторах,

основах трудового законодательства, организации работ по охране

труда, знакомство с правилами внутреннего трудового распорядка и

т.д.