Работа— это почти панацея

Мудрый старый король попал в самую точку. Утекло уже много воды, с тех пор как люди узнали, что если они хотят занимать свои места под солнцем, то должны ожидать, что у них на руках должно быть хоть немного мозолей. Работа— это та цена, которой мы наслаждаемся в ходе путешествия по шоссе успеха. Лучше всего мы сможем застраховаться против угрозы потерять последнюю рубашку, если будем всегда держать ее рукава закатанными. Многие люди полагают, что успех зависит от хорошей работы желез, и они правы, если имеют в виду потовые железы. Америка была построена людьми, которые трудились и изо всех сил налегали на весла лодки под названием «жизнь», а вовсе не теми, кто только и делал, что сушил весла.

И не имеет значения, насколько плавно и легко идет по воде эта лодка; всегда находятся те, кто все равно от нее отстанет. И аналогично, независимо от того, с каким трудом дается ее продвижение, всегда найдутся те, кто вырвется вперед. Хочу процитировать старое высказывание: «Когда дела идут трудно, то труд идет и делает». Председатель правления одной из самых крупных американских компаний по выпуску резиновых изделий заявил, что работа должна быть удовольствием. Уилл Роджерс161 как-то высказал следующую мысль: «Чтобы преуспеть, вы должны знать, что вы делаете, любить то, что вы делаете, и верить в то, что вы делаете». Согласно X. М. Гринбергу, который провел психологическую оценку более чем 180 000 человек, почти 80% из них каждый день отправляются на работу с неохотой. Им просто не нравится то, чем они занимаются. Это трагедия. И нет ничего удивительного, что Америка— второразрядная страна, если говорить о производительности труда, а наши товары нередко бывают и третьеразрядными.

Меня часто удивляет число людей, отвечающих на вопросы по поводу их работы в абсолютно негативном духе. Спросите кого-нибудь, как у него дела, и вы вполне можете услышать: «Раз сегодня понедельник, то понятно, что очень плохо» или «Прекрасно, поскольку нынче пятница». Неприятно, но факт, что почти 80% часовых механизмов используются для того, чтобы указывать людям, когда покидать работу. Потому отнюдь не удивительно, что большинство сотрудников наших предприятий и учреждений можно назвать скорее «ретивыми убегалами», чем «ретивыми работягами».

Когда я недавно выступал в Лас-Вегасе, сведущий человек рассказал мне, что зал одного из тамошних казино достаточно велик, чтобы в нем целиком разместились два футбольных поля нормального размера. В этом гигантском помещении установлены сотни устройств, предназначенных для того, чтобы лишить посетителя денег. В этом казино, как во всех других игорных заведениях Лас-Вегаса, вы нигде не сможете увидеть часы. Ни единого циферблата или табло с точным временем. Причина очевидна. Люди окунаются в азартные игры по самым разнообразным причинам, но можно сказать без опасения ошибиться, что они, играя на деньги, получают удовольствие. Азарт этой игры настолько потощает их, что они полностью забывают о времени. Разумеется, владельцы казино совсем не хотят, дабы часы напоминали игрокам, что пора, наконец, кончать. В результате многие азартно играют в течение долгих часов. В некоторых случаях они продолжают играть, пока не просаживают все, что имеют в карманах, или же пока в самом буквальном смысле на сваливаются от усталости и засыпают прямо за игорными столами. Убежден, что если бы эти игроки были так же поглощены своими карьерами и действовали на работе с таким же азартом и усердием, то смогли бы приобрести столько материальных благ и удовлетворить свои психологические потребности в такой степени, какой никогда не достигнуть за игорным столом.