Описание среды программирования

Система “Ресурс” создана при помощи RAD - системы Borland C++ Builder v3.0 фирмы Inprise (ранее Borland). Для работы вышеназванной системы необходимы следующие системные ресурсы (минимальные требования):

· CPU - 486DX

· RAM – 32 Mb

· HDD – 210 Mb

· OS Windows95 или Windows NT 4.0

Однако для нормальной работы требования гораздо выше:

· CPU – Pentium 133

· RAM – 64 Mb

· HDD – 270 Mb

При создании системы “Ресурс” были использованы нестандартные компоненты, в связи с чем, для компиляции программ системы необходима установка двух пакетов (package), содержащих данные компоненты. В пакете SVControl содержатся компоненты общего назначения (панель, меню), в пакете BanquetControl содержатся компоненты интерфейса пользователя, специально разработанные для системы “Ресурс”.

4.4. ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ «РЕСУРС»

Для запуска системы обязательным является выполнение следующих условий:

· ОС Windows95 или старше

· разрешение: 800 * 600 точек

· размер шрифта 96 dpi

Для работы системы необходимо (минимальные требования):

· CPU – 486DX66

· RAM – 8 Mb

· HDD – 10 Mb

· 256 цветов (8 bit)

Для нормальной работы необходимы следующие системные ресурсы:

· CPU – Pentium 100

· RAM – 12 Mb

· HDD – 10 Mb

· режим High Color (16 bit)

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Рогов Е.И. "Настольная книга практического психолога в образовании" (Учебное пособие) - М.: Владос, 1995;

2. Марищук В.П. Ю.М.Блудов и др. "Методики психодиагностики в спорте" (Учебное пособие для студентов) - М.: Просвещение, 1990;

3. Масляев О.И. "Психология личности" - Д.: Сталкер, 1997;

4. Панченко Т., Панченко А., Саньков В. "Основы эниостиля" - Ижевск, 1995;

5. "Энциклопедия психологических тестов. Мотивационные, интеллектуальные, межличностные аспекты" (Практическая психология для всех) - М.: АСТ, 1997;

6. Литвинцева Н.А. "Практические аспекты подбора и проверки персонала" - М.: 1997;

7. Казанский О.А. "Игры в самих себя" - М.: Менеджер, 1994;

8. Бодалев А.А., Столин В.В. "Общая психодиагностика" - М.: Изд-во МГУ, 1987;

9. Пол Д. Тигер, Барбара Бэррон-Тигер "Делай то, для чего ты рожден" - М.: Армада, 1996;

10. Анастази А.А. "Психологическое тестирование" - М.: Педагогика, 1982;

11. Кулагин Б.В. "Основы профессиональной психодиагностики" - М.: Медицина, 1984;

12. Юнг К.Г. "Психологические типы" - Томск, 1993;

13. Филатова Е "Соционика для Вас - Новосибирск, 1993;

14. Аугустинавичуте А. "Дуальная природа человека" //"Наука и религия" - 1991, №12, 1992;

15. Крегер О. Тьюсон Дж.М. "Типы людей и бизнес. Как 16 типов личности определяют Ваши успехи на работе" - М.: 1995;

16. Гуленко В.В. "Менеджмент слаженной команды" - Новосибирск: 1995;

17. Вайсбанд И. "Кто я такой? Немного о соционике" //"Знание-сила", №1,12, 1992;

18. "Познакомьтесь с соционикой. Типология личности и межличностных отношений" - Киев, 1991;

19. Панченко А.Л., Панченко Т.Г. "Психологическая школа коммуникаций" - Новокузнецк: 1992;

20. Алексеев А.А., Громова Л.А. "Поймите меня правильно или книга о том как найти свой стиль мышления, эффективно использовать интеллектуальные ресурсы и обрести взаимопонимание с людьми" - СПб, 1993;

21. Стратиевская В. "Как сделать, чтобы мы не расставались (соционика)" - М.: 1997;

22. Гуленко В.В. "Менеджмент слаженной команды" - Новосибирск: 1995;

23. Малколм Хорнби "Я могу сделать это" - Минск: 1997;

24. Гуленко В.В., Молодцов А.В. "Соционика для руководителя" Книга I "Введение в соционику: Методические рекомендации" - 1993;

25. "Учебно-методическое пособие по курсу "Кадровая политика и государственная служба" Сост. Минеева Т.М - Томск: 1997;

26. Материалы научно-практической конференции "Кадровая работа государственных органов власти: новые подходы и приоритеты" - Томск: 1997;

27. Учебно-методическое пособие по курсу "Кадровая политика и государственная служба" - Томск: 1997.