Принимают решения. · путем обсуждения и свободного обмена мнениями

· путем обсуждения и свободного обмена мнениями

· часто импульсивно, под влиянием момента или внутреннего ощущения

· видят много альтернатив; могут вносить коррективы в решения по ходу меняющейся ситуации

Условия, стимулирующие активность:

· свобода и возможность интеллектуального творчества

· перспективность и уникальность задачи

· обилие творческих задач, цейтнот, аврал

· соревновательность, интеллектуальные конкурсы

СЕНСОРНО – ЭТИЧЕСКИЙ ИНТРОВЕРТ, ИРРАЦИОНАЛ (ISFP)

ПОСРЕДНИК

Сильные стороны:

· прирожденные дипломаты, умеют сглаживать конфликты; понимают эмоциональное состояние других людей, умеют создавать вокруг себя доброжелательный микроклимат

· деловые вопросы предпочитают решать через личные контакты

· хорошо приспосабливаются к новым обстоятельствам

· трудятся добросовестно, если убеждены, что их работа важна

· обладают хорошим вкусом, чувством меры, чувством юмора

· высоко ценят качество и эстетическое внешнее оформление, оттачивают детали работы

Возможные проблемы:

· долго раскачиваются, но потом уходят в дело с головой, могут увязнуть в деталях

· работоспособность импульсивна, зависит от внутреннего настроя

· тактические задачи решают творчески; испытывают затруднения в стратегическом, перспективном планировании

· ранимы и скрытны, близко к сердцу воспринимают критику, холодность и напряжение в отношениях

Наиболее эффективно решают задачи:

· предполагающие неформальные контакты

· сфера: социальная, в т.ч. педагогика, реклама, искусство, снабжение, сбыт и др.

Как лидер:

· легко адаптируется, действует согласованно

· может использовать сильные стороны сотрудников

· создает доброжелательную атмосферу

Как член команды:

· оказывает поддержку

· стремится к сотрудничеству