Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Место практики в структуре ООП ВПОУчебная практика является одним из основных видов подготовки студентов и представляет собой комплексные практические занятия, дополняющие другие виды учебного процесса, в ходе которого осуществляется формирование основных профессиональных компетенций. Практика позволяет ознакомиться с деятельностью организации (предприятия, учреждения), дает студентам возможность получить определенную практическую подготовку, способствует развитию у них организаторских способностей, навыков работы в коллективе. Для прохождения практики студенту необходимо обладать следующими знаниями, умениями и навыками: знать составляющие внутренней и внешней среды предприятия, владеть основными категориями в области управления организацией, маркетинга, управления персоналом; знать и понимать основные типы построения организационной структуры предприятия и возможных форм взаимодействия ее элементов; знать основные типы технологии производства продукции и их характеристики, понимать степень влияния технологии на качество готовой продукции и др. Дисциплины, на освоении которых базируется практика: «Экономика труда», «Трудовое право», «Методы принятия управленческих решений», «Теория менеджмента», «Управленческие решения», «Инвестиционный менеджмент», «Инновационный менеджмент», «Экономика предприятия», «Основы проектной деятельности», «Основы бизнес - планирования», «Информационные технологии в менеджменте»», «Маркетинг». Знания, полученные при изучении перечисленных дисциплин, используются при выполнении соответствующих этапов практики, указанных в п. 7 настоящей программы и подготовке отчета по практике, который является своего рода подведением итога, оценкой усвоения студентами комплекса перечисленных выше дисциплин. В свою очередь, практические знания, полученные в процессе прохождения практики, используются при изучении последующих дисциплин ООП.
3. Цель практики: Углубление и закрепление теоретических знаний путем участия в управленческой деятельности организации, овладение навыками самостоятельной работы, необходимыми в профессиональной деятельности, и приобретение компетенций, приведенных в п. 5 настоящей программы.
4. Задачи практики: - изучение деятельности организации по направлениям, указанным в разделе «Содержание практики» (п. 7 программы); приобретение практических навыков работы с внутренней документацией организации, - закрепление теоретических знаний путем участия в работе организации, приобретение практических навыков по сбору информации, анализу производственных ситуаций и формированию управленческих решений, - подготовка для самостоятельной работы в организации, - умение соблюдать правила техники безопасности и внутреннего трудового распорядка в организации – места проведения практики, - приобретение практических навыков работы по специальности, - изучение учебно-методической литературы, сбор информации для подготовки отчета, оформление отчета и подготовка его презентации. Реализация цели и задач практики должна осуществляться с учетом сферы деятельности предприятия, его организационно-правовой формы, миссии, стратегии и практики управления. Местом прохождения практики являются предприятия, организации и учреждения различных сфер деятельности.
5. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики: · способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8); · способностью анализировать социальнозначимые проблемы и процессы (ОК-13); · способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19); · способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8); · способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47); · способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49). 6. Сроки и место проведения практики: Местом прохождения практики являются предприятия, организации и учреждения различных организационно-правовых форм и видов экономической деятельности. Практика проводится в 6 семестре. Структура и содержание практики Структурно практика складывается из следующих этапов: · подготовительный этап: - вводное занятие по целям и задачам практики, содержанию и организации ее проведения, - выбор объектов практики, заключение договоров с предприятиями, - получение студентами дневников и программ практики, - проведение инструктажа по технике безопасности, · основной этап: - сбор, анализ и систематизация информации по всем пунктам содержания практики, - самостоятельная работа с учебно-методической литературой, - обработка информации, анализ результатов, выявление недостатков и подготовка рекомендаций по их устранению (минимизация негативного влияния), · заключительный этап: - подготовка и оформление отчета, - защита отчета. Разделы (этапы) практики, их содержание и трудоемкость, включая самостоятельную работу, приведена в табл. 1.
Таблица 1 Содержание практики
|