Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Новый взгляд на подбор сотрудников в группу поддержки
По мере продвижения вперёд женщина-лидер пересматривает свой взгляд на сотрудников, отобранных ею ранее в группу поддержки (см. п. 5.2.3). Их следует заменить, потому что женщина-лидер растёт и нуждается в более сильной и эффективной группе поддержки, в специалистах более высокого уровня; она не может позволить прошлому связывать ей руки. Лидер может быть верен другим, но при этом он не принадлежит никому. Лидер — рука помощи, которую протягивает жизнь этому миру, точка креативности, поэтому он не вправе останавливаться, поворачивать назад —точно так же, как и жизнь никогда не течёт вспять. Плуг всегда ведёт борозду только вперёд. Многие крупные личности стремятся к знакомству с женщиной-лидером, которая также может оказаться им полезной, поэтому такие отношения взаимовыгодны. Следовательно, не нужно привязывать себя к одному нотариусу, пользоваться услугами всё того же адвоката, медика, министра..., необходимо выходить на более высокие уровни. Лидер должен пользоваться тем, что я называю холодным рассудком. Если вы избрали для себя лидерство, все заторы и препятствия на его пути должны быть
Конец страницы 198
¯ Начало страницы 199 ¯
устранены. Лидер не может терять время на неудачников, он идет другой дорогой. Мы ведём речь о лидере как о средоточии социального действия, и правила этой игры однозначно заданы и неизменны. Лидер не должен сдерживать свой шаг, приноравливаясь к горемыкам; в какой-то момент он может помочь неудачнику из гуманных соображений, но не задерживаясь с ним. Если, например, лидер приостановится на часок, чтобы побеседовать со швейцаром, то выйдет из этого общения с мировоззрением швейцара, растратив свой лидерский ум, который призван отслеживать кильватер власти. Вот почему лидеру всегда так нужен чистый кислород. "Чистый кислород" — это встречи, близкие контакты высшего уровня, высшей ценности.
|