Ж тапсырмалары. 1. Еңбек нарығы қамтитын негізгі сұрақтар

1. Еңбек нарығы қамтитын негізгі сұрақтар.

2. Еңбек процесінің эволюциясы.

3. Кәсіптік одақ және оның әрекеті.

4. ҚР еңбек нарығының қалыптасуы және ерекшеліктері.

5. ҚР еңбек ресурстарының құрамы.

6. Еңбекпен қамту орталығының міндеттері.

7. Еңбекке сұраныс пен ұсыныстың арақатынасын график түрінде бейнелеу және оны түсіндіру.

8. Еңбек нарығының сұраныс және ұсыныс заңдарын құрастырыңыз.

9. Ашық нарықпен жабық нарықтың айырмашылығы неде?

10. Ішкі еңбек нарығы және сыртқы еңбек нарығығы мазмұның ашу?

Есеп

№1. Облыс бойынша жұмыссыздық деңгейін есептеңіздер (еңбек ресурсы, тіркелген жұмыссыздық) және қортынды шығарыңыздар. Облыста 3560 мың.адам, әскери қызметкерлер – 7 мың.адам. Жұмыссыздар саны 226 мың.адам.

№2. 5 жұмысшы сменада тіркелген уақыт нормасы 30 минут бірлікке 20 А тетігін шығарды. Бригада бойынша еңбек өнімділігін анықтаңыз.

Ж тапсырмалары

1. Еңбекпен қамту саласындағы мемлекеттік саясат.

2. Жұмыспен қамтудің мемлекеттік қызмет жүйесі.

3. Қызметкерлерді басқару концепциялары.

4. Еңбек өнімділігі мәні және есептеу әдістері.

5. Жасырың жұмыссыздықтың жағымсыз жақтарын көрсетіңіздер.

6. Жұмыссыз деген кім?

7. Халықты әлеуметтік қорғаудың қандай әдістері мен нысандары бар?

8. Соңғы жылдары Қазақстанда жұмыссыздық, халықты әлеуметтік қорғау жөнінде қабылданған бағдарламалар.

9. Қазіргі кезде еңбек нарығын реттеу қажеттілігі неде?

10. Жұмыспен қамтудың принциптері?

Есеп

№1.Жыл бойынша кәсіпорынның кадрлар динамикасын талдау (жыл басына жұмысшылардың орташа тізімдік санын, қабылдау бойынша кадрлар айналымының коэффицентін кадрлардың кету коэффицентін) және қортынды шығарыңыздар.

1. Жыл басына жұмысшылардың тізімдік саны – 1496 адам.

2. Жұмысқа қабылданды – 24 адам.

3. Жұмыстан шығарылды – 32 адам.

Соның ішінде келесі себептер бойынша:

- оқуға ауысу – 4 адам.

- әскерге шақырылды – 2 адам.

- Пенсияға кетті – 5 адам.

- Келісім-шарт аяқталды – 3 адам.

- өз ниетімен жұмыстан кетті – 12 адам.

- әкімшілік инициативасы бойынша жұмыстан шықты – 6 адам.

4. Жыл аяғына жұмысшылардың тізімдік саны – 1488 адам.

№2. Шартты натуралды өлшеу әдісімен жұмысшылардың еңбек өнімділігін есептеу. Сүт зауытында 1 сменада 15 жұмысшы 10т. Қаймақ, 5т.айран, 25т. Сүт, 2т сары май өндірді.