Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Тема 13. Трудовые ресурсы и оплата труда на предприятиях. 61Закончите фразу, выбрав правильный вариант ответа: «Списочный состав работающих определяется »:





 

61Закончите фразу, выбрав правильный вариант ответа: «Списочный состав работающих определяется…»:

5. На начало года;

6. На начало квартала;

7. На начало месяца;

8. Ежедневно.

 

62.Из предлагаемого перечня выделите работников, не входящих в списочный состав:

e. Работники, фактически явившиеся на работу, но не работающие по причине простоя;

f. Работники, находящиеся в служебных командировках;

g. Работники, принятые на сдельную работу;

h. Работники филиала предприятия, находящегося на самостоятельном балансе.

 

63. Из предлагаемого перечня выделите лиц, занятых в основной деятельности предприятия по производству станков:

e. Руководитель предприятия;

f. Работники конструкторского бюро;

g. Вспомогательные рабочие производственных цехов;

h. Врач заводской поликлиники.

64. Продолжите фразу, выбрав правильный вариант ответа: «Лица, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также оказании материальных услуг, относится к …»:

d. рабочим;

e. служащим;

f. не учитываются в отчетности по труду.

 

65.Соотношение различных категорий работников в их общей численности характеризует:

e. профессиональный состав работников предприятия;

f. квалификационный состав работников предприятия;

g. структуру персонала предприятия;

h. списочный состав работников предприятия.

 

66 Из предлагаемого перечня выделите элементы, входящие в понятие «Тарифная система оплаты труда рабочих»:

f. Тарифно-квалификационные справочники;

g. Тарифные сетки;

h. Тарифные ставки;

i. Должностные оклады;

j. Уровень минимальной заработной платы.

67Из предлагаемого перечня выделите единицу измерения тарифных ставок:

e. рубль;

f. рубль/час;

g. рубль/шт;

h. час/рубль.

 

68.Для характеристики соотношения в оплате труда рабочих разной квалификации используются:

e. Тарифные ставки;

f. Тарифные сетки;

g. Нормы выработки;

h. Нормы времени.

 

69.Укажите единицу измерения нормы времени:


e. час;

f. Шт./час;

g. Час/шт;

h. Руб./час.


 

70.Продолжите фразу, выбрав правильный вариант ответа: «Тарифная сетка характеризует…»:

e. Соотношение в оплате труда рабочих разных специальностей;

f. Соотношение в оплате труда рабочих разной квалификации (одной специальности;

g. Соотношение в затратах времени;

h. Соотношение в объемах производственной продукции.

 

71.Тарифная система устанавливает дифференциацию оплаты труда в зависимости:

f. От квалификации;

g. Производительности труда;

h. Состава кадров;

i. Сложности выполняемой работы;

j. Условий труда.

 

72. Вставьте пропущенные слова: «Процент перевыполнения плана рабочим влияет на величину заработной платы при … системе оплаты труда»:


e. Аккордной;

f. Прямой сдельной;

g. Окладной;

h. Сдельно-премиальной.


 

73. Установите соответствие между видами трудовых норм (А) и их определениями (Б).:

А Б
32. Норма времени 33. Норма выработки 34. Норма обслуживания 35. Норма численности 36. Норма управляемости 1. Зона работы или количество единиц оборудования (число рабочих мест), которые должны обслуживаться одним или несколькими рабочими. 2. Численность работников, подчиненных определенному руководителю. 3. Количество продукции, которое рабочий должен произвести в единицу времени (час, смену, месяц). 4. Время, установленное на производство единицы продукции или для выполнения определенной операции. 5. Установленная численность работников определенного состава, необходимая для выполнения конкретных функций или объемов работ.

 

 

74. Закончите фразу, выбрав правильный вариант ответа: «Прямой показатель производительности труда характеризует …»

e. Стоимость произведённой продукции;

f. Общее количество продукции;

g. Выработку;

h. Трудоёмкость.

 

75. Вставьте пропущенные слова: «При увеличении объёма продукции и неизменном количестве работающих показатель трудоёмкости …»:

d. увеличивается;

e. уменьшается;

f. не изменяется.

 

76. Продолжите фразу, выбрав правильный вариант ответа: «Производительность труда характеризуется …»:

e. Количеством рабочего времени, затраченного на производство единицы продукции;

f. Количеством продукции, созданной за всё рабочее время;

g. Количеством продукции, созданной за единицу времени;

h. Количеством рабочего времени, затраченного на производство всей продукции.

 

77. Дано: количество произведённой продукции – 100 шт., норма выработки – 5 шт./час., фактически отработанное рабочим время – 10 час. Величина нормы времени составит:

e. 0,02;

f. 0,1;

g. 0,2;

h. 0,5.

78. Расценка за единицу продукции определяется:

e. Умножением тарифной ставки на норму времени;

f. Умножением тарифной ставки на норму выработки;

g. Делением нормы выработки на тарифную ставку;

h. Делением тарифной ставки на норму выработки.

 

79. Какой орган устанавливает состав и структуру фонда заработной платы:

e. Правительство Российской Федерации;

f. Федеральная служба государственной статистики;

g. Дирекция предприятия;

h. Налоговая служба Российской Федерации.

 

80. Какие из перечисленных должностей относятся к категории «руководитель».

e. Директор;

f. Главные специалисты;

g. Начальники цехов;

h. Начальники отделов.

 

Date: 2015-08-15; view: 693; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию