Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Оценка уровня кандидатов для замещения должности Главы сельского поселения Новый Кременкуль
| № п/п | Наименование компетенции | Оценка компетенции |
| Знание текущей социально-экономической ситуации в муниципальном образовании | Стаж работы в органах местного самоуправления сельского поселения Новый Кременкуль - 5 баллов; Стаж работы в муниципальных организациях и (или) предприятиях сельского поселения Новый Кременкуль - 3 балла; Стаж работы в органах государственной власти и (или) органах местного самоуправления на территории Сосновского муниципального района - 2 балла; Наличие регистрации в п. Новый Кременкуль - 1 балл. | |
| Способность анализировать социально-значимые проблемы и процессы | Наличие в трудовой деятельности руководящей должности в органах государственной власти и (или) органах местного самоуправления - 5 баллов; Наличие ученой степени по социально-экономическим дисциплинам - 3 балла; Наличие в трудовой деятельности руководящей должности - 2 балла. | |
| Уровень профессиональной подготовки | Наличие ученой степени по социально-экономическим дисциплинам - 5 баллов; Наличие высшего образования по специальностям государственного и (или) муниципального управления - 3 балла; Наличие высшего образования по иным дисциплинам - 2 балла. | |
| Отсутствие ограничений на выполнение должностных обязанностей | Отсутствие ограничений, препятствующих замещению должности (в т.ч. отсутствие заболеваний) - 5 баллов; Наличие согласия о прекращении деятельности, несовместимой со статусом выборной должности - 3 балла. | |
| Навыки профессиональной муниципальной деятельности (практический опыт) | Наличие избрания на должность главы муниципального образования и исполнения должности в течение полного срока - по 5 баллов за каждый полный срок, но не более 15 баллов; Наличие в трудовой деятельности руководящей должности в органах местного самоуправления - 5 баллов; Наличие в трудовой деятельности руководящей должности в структурных подразделениях органов местного самоуправления - 3 балла. | |
| Навыки культуры поведения, кооперации с коллегами, работы в коллективе | Стаж трудовой деятельности составляет 20 и более лет - 5 баллов; Стаж трудовой деятельности составляет 15 и более лет - 3 балла; Стаж трудовой деятельности составляет 5 и более лет - 1 балл. |
Примечание:
1) при соответствии нескольким оценкам в пределах одной компетенции применяется наибольшая оценка;
2) максимальное количество баллов - 40;
3) в разделе 1 под наличием стажа работы (или регистрации) принимается стаж не менее 1 года;
4) в разделе 2 под руководящей должностью в органах государственной власти и (или) органах местного самоуправления принимаются руководители и заместители руководителей указанных органов и их структурных подразделений, наделенных правами юридических лиц. Под руководящей должностью принимаются должности руководителей согласно квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 г. № 37);
5) в разделе 5 под руководящей должностью в органах местного самоуправления принимаются глава администрации муниципального образования, руководитель представительного органа муниципального образования. Под руководящей должностью в структурных подразделениях органов местного самоуправления принимаются руководители управлений, комитетов и иных структурных подразделений, наделенных правами юридического лица.
Date: 2015-08-15; view: 568; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |