Расчет цеховой себестоимости изготовления изделия

Расчет выполняется по каждой из калькуляционных статей затрат, прямых и косвенных.

В зависимости от способов включения в себестоимость отдельных видов продукции затраты делятся на прямые и косвенные.

К прямым относятся затраты, непосредственно связанные с процессом изготовления конкретного вида продукции. В них входят затраты на основные материалы, покупные изделия и полуфабрикаты, основная заработная плата производственных рабочих и др.

Косвенные включают затраты, которые невозможно или нецелесообразно прямо относить на себестоимость конкретных видов продукции: это общепроизводственные и коммерческие расходы.

Затраты на основные и вспомогательные материал ы определяются по формуле

См = Мо * Цм (3.1)

где: См – стоимость затрат на основные материалы, руб.;

Цм – цена на материалы за единицу, руб.

Расчет произведем в таблице 3.1.

Таблица 3.1 – Расчет затрат на материалы

Фонд оплаты труда основных производственных рабочих складывается из основной заработной платы (ЗПосн), дополнительной (ЗПдоп) и отчислений на социальные нужды (СС).

Учитывая, что большинство основных производственных рабочих являются сдельщиками для основной зарплаты следует рассчитывать сдельные расценки по всем операциям техпроцесса

Рсд = Ст * t_шт (3.2)

где: Ст – часовая тарифная ставка, руб.;

t_шт – норма времени на операцию, час.

Для определения часовой тарифной ставки берем тарифные коэффициенты, расчет произведем в таблице 3.2.

Ст2 разряд = 1,125 * 12 = 13,5 руб.

Ст3 разряд = 1,225 * 12 = 14,7 руб.

Ст4 разряд = 1,377 * 12 = 16,524 руб.

Ст5 разряд = 1,576 * 12 = 18,912 руб.

Ст6 разряд = 1,865 * 12 = 22,38 руб.

Таблица 3.2 – Расчет часовой тарифной ставки

Р сд.₁ = 22,38 * 0,35 = 7,833 руб.

Р сд.₂ = 18,912 * 0,2333 = 4,4128 руб.

Р сд.₃ = 18,912 * 0,2333 = 4,4128 руб.

Р сд.₄ = 14,70 * 0,1167 = 1,715 руб.

Р сд.₅ = 16,521 * 0,2333 = 3,8556 руб.

Р сд.₆ = 18,912 * 0,4667 = 8,8256 руб.

Р сд.₇ = 22,38 * 0,2917 = 6,5275 руб.

Р сд.₈ = 16,524 * 0,2333 = 3,8556 руб.

Р сд.₉ = 18,912 * 0,4083 = 7,7224 руб.

Расценки по всему техпроцессу сводим в таблицу 3.3.

Таблица 3.3 – Расчет сдельных расценок

Годовой фонд оплаты труда определяется по формуле

Зсд = сумма Рсд * Nг (3.3)

где: Зсд – сдельный заработок, руб.;

Сумма Рсд – сумма сдельных расценок, руб.

Зсд = 49,1603 * 24000 = 1 179 847,2 руб.

Основная заработная плата включает в себя премиальные доплаты за выполнение определенных показателей (за выполнение норм выработки, за качество продукции и др.) Премиальные доплаты принимаются 20 % от сдельного заработка и определяется

П = П% * ЗПосн (3.4)

где: П – премиальные доплаты;

П% - процент премии.

П = 20 % * 1 179 847,2 = 235 969,44 руб.

ЗПосн = 1 179 847,2 + 235 969,44 = 1 415 816,64 руб.

Дополнительная заработная плата принимается в размере 10 % от основной заработной платы и определяется по формуле

ЗПдоп = ЗПосн * % д.зп (3.5)

где: % д.зп – процент дополнительной заработной платы.

ЗПдоп = 1 415 816,64 * 10 % = 141 581,66 руб.

Отчисления на социальные нужды составляет 26 % от суммы основной и дополнительной заработной платы.

С.С. = 26 % от (ЗПосн + ЗПдоп) (3.6)

С.С. = 26 % * 1 557 398,30 = 404 923,56 руб.

Среднемесячная заработная плата на одного основного производственного рабочего определяется по формуле

ЗП ср.мес = (ЗПосн + ЗПдоп) / (Ропр * 12) (3.7)

где: ЗПср.мес. – среднемесячная заработная плата, руб.;

Ропр – основные производственные рабочие, чел.

ЗП ср.мес = 1 557 398,3 / (36 * 12) = 3 605,09 руб.