Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
По общественному статусуФормальная (официальная) – реальная или условно социальная общность, имеющая юридически фиксированный статус, члены которой в условиях общественного разделения труда объединены социально заданной деятельностью, организующий их труд. Неформальная (неофициальная) группа – реальная социальная общность, не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, дружбы и симпатий. По непосредственности взаимосвязей Условная группа – объединенная по определенному признаку (характеру деятельности, полу, возрасту и т.д.). Реальная группа – это объединение, где люди связаны реальными контактами, т.е. взаимоотношения его членов, общие цели и задачи (например, группа однокурсников). Ключевые направления в изучении малых групп. Социометрическое Дж. Морено. Наиболее продуктивно используется в прикладных целях. Чисто научная перспектива изучения малых групп оказалась в довольно ограниченных рамках. Концепция чрезвычайно уязвима по своим теоретическим предпосылкам. Социологическое. Э.Мэйо (Хоторнский эксперимент). Теоретическое значение – получение факта существования в малой группе двух типов структур (чувство социабельности –потребность ощущать принадлежность группе; существование в рабочих бригадах особых неформальных отношений). 3. Школа «групповой динамики». К.Левин. Постановка проблематики природы малых групп, условиям их формирования, взаимосвязи с индивидами и другими группами, условия успешного функционирования, нормообразования, сплоченности, соотношения индивидуальных и групповых мотивов (целей), лидерства, внутригрупповых конфликтов, кооперации-конкуренции, групповых решений и проч. Деятельностный подход в отечественной групповой психологии.
|