V2: Социальная организация

I:

S: Внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодейст­вия отдельных элементов или частей системы – организация как

+: состояние

I:

S: Организация как состояние предполагает наличие определенного

+: порядка

-: механизма управления

-: процесса

-: устава

I:

S: Объединение людей для совместного достижения постав­ленной цели, действующих в рамках определенной структу­ры и правил есть организация как

+: система

-: состояние

-: процесс

-: метод

I:

S: Определенного рода деятельность, ведущих к образованию организационной структуры управления, ее элементов и обеспечению эффективного функционирования есть организация как

+: процесс

I:

S: Организация как метод определяется понятием

+: организованность

-: управляемость

-: техническая оснащённость

-: научная обоснованность

I:

S: Типы организаций

+: неформальная

+: формальная

-: обязательная

-: творческая

I:

S: Система межличностных связей, возникающая на основе взаимного интереса индивидов друг к другу вне связи с функциональными нуждами

+: неформальная организация

-: формальная структура организации

-: рациональное взаимодействие

-: матричная организация

I:

S: Основные черты неформальной организации

-: закономерность развития

+: спонтанность

+: неслужебное взаимодействие

-: формализованность общения

I:

S: Существование и функционирование наряду с организацией формальной характерно для организации

+: неформальной

-: социальной

-: творческой

I:

S: Форма отношений внутри официально сформированного коллектива и означающая систему отношений, зафиксированных должностными документами есть

+: формальная структура организации

-: трудовая структура

-: профессиональная ассоциация

-: профсоюзная организация

I:

S: Для формальной организации характерны

+: рациональность

-: спонтанность

-: личные отношения

I:

S: Для формальной организации характерны

+: безличность

+: служебные отношения

-: государственный контроль

-: социальное регулирование

I:

S: Для формальной организации характерны

+: функциональность

+: наличие персонала

-: многоаспектность деятельности

-: социальное регулирование

I:

S: Организация представляет социальную группу, характеризующуюся

-: социальным содержанием

+: формализованностью

-: личным взаимодействием

I:

S: Виды организации

-: педагогическая

+: социальная

+: трудовая

-: политическая

+: производственная

I:

S: Совокупность людей, действующих для создания общественно значимого продукта или услуг

-: общественное объединение

+: трудовая организация

+: коллектив

-: управляющая структура

I:

S: Работников производственных, научных, учебных, медицинских, культурно-просветительских, административных и других организаций охватывает

+: трудовая организация

-: производственная структура

-: социальная служба

I:

S: Объединение работники с целью производства материальных благ есть ### организация

+: производственная

I:

S: Трудовые организации отличаются друг от друга в основном по критериям

+: форма собственности

+: сфера деятельности

-: источники финансирования

-: персональный состав

I:

S: Формы собственности

+: государственная

-: социальная

-: республиканская

+: частная

I:

S: Формы собственности

+: кооперативная

-: бюджетная

-: общественная

+: иностранная

I:

S: В основе построения организации лежат принципы

-: структурный

-: функциональный

+: иерархический

+: координационный

I:

S: По отношению к управленческой деятельности вертикаль управленческих отношенийотражает принцип

-: структурный

-: функциональный

+: иерархический

-: координационный

I:

S: Воплощением функционального разделения труда является принцип

-: структурный

-: функциональный

-: иерархический

+: координационный

I:

S: Формы управления в организации

+: пирамидальная

+: линейная

-: иерархическая

-: функциональная

I:

S: Формы управления в организации

+: матричная

+: конгломератная

-: вертикальная

-: горизонтальная

I:

S: Признаки социальной организации

-: пассивное подчинение

+: наличие единой цели

+: распределение функций

-: политико-правовой механизм

I:

S: Признаки социальной организации

-: наличие отношений

+: формализация отношений

+: наличие коммуникации

-: управленческий элемент

I:

S: Типы структур социальной организации

+: производственный

-: профессиональный

+: непроизводственный

-: трудовой

I:

S: Компоненты производственного типа структуры социальной организации

-: качественный

+: функциональный

+: управленческий

-: количественный

I:

S: Уровни структуры организации

-: верхний

+: внешний

+: внутренний

-: нижний

I:

S: Основные элементы модели социальной организации

+: структура

-: механизмы

-: правила

+: цели

I:

S: Основные элементы модели социальной организации

+: технология

-: механизмы

-: правила

+: внешнее окружение

I:

S: Нормативная структура организации включает

+: ценности

-: должностные организации

-: людей

+: нормы

+: роли

I:

S: Виды организационных целей

+: цели-задания

-: цели-модели

-: цели- функции

+: цели- ориентации