Производственно-экономическая характеристика хозяйства

Колхоз (СХПК) им. Мичурина является сельскохозяйственным товаропроизводителем. Специализация предприятия смешанная животноводческо-растениеводческая. Общая земельная площадь составляет 4640 га, в том числе сельскохозяйственных угодий - 3862 га, пашни - 3708 га.

Территория хозяйства расположена в западной части Вавожского района. Центральная усадьба находится в д. Зямбайгурт.

Расстояние от центральной усадьбы до ближайшей железнодорожной станции Вавож - 38 км, до п. Ува - 64 км, до г. Можги - 71 км, до районного центра с. Вавож - 26 км, до республиканского центра г. Ижевск - 116 км.

Дороги от хозяйства до всех этих перечисленных населенных пунктов асфальтированные. Внутрихозяйственные дороги грунтовые.

По природно-климатическим условиям землепользование хозяйства входит в состав южного теплового района умеренного увлажнения. Самый холодный месяц - январь; среднемесячная температура воздуха которого составляет минус 14 - 15 градусов по Цельсию. Самый теплый месяц - июль; средняя температура месяца 17,5 - 19 градусов выше нуля.

Сумма положительных температур выше плюс 10 градусов. Средняя продолжительность безморозного периода - 114 дней, вегетационного - 166 дней. Гидротермический коэффициент составляет 1,2.

Среднегодовое количество осадков - 400 - 500 мм. Для целей обеспечения потребностей в воде хозяйство использует воды подземного и поверхностного распространения. Грунтовые воды пресные и мягкие. Добыча воды ведется из артезианских скважин.

Приведенные метеорологические данные свидетельствуют о том, что климатические условия благоприятны для возделывания зональных сельскохозяйственных культур. Условия перезимовки озимых культур и многолетних трав благоприятны. Только в отдельные малоснежные зимы процент гибели озимых от вымерзания бывает значительным. Устойчивый снежный покров появляется в первой декаде ноября и достигает максимальной высоты в марте - в среднем 50 – 60 см.

Преобладающими почвами хозяйства являются слабо-кислые с низким содержанием подвижного фосфора. По характеру растительности территория хозяйства относится к южной части лесолуговой зоны.

На территории хозяйства выделено несколько типов почв. Наибольшее распространение получили дерново-подзолистые почвы 83,3 процента от общей площади, менее распространенные - почвы овражно-балочной системы - 10,4 процента, пойменные дерновые - 3,9 процента.

С рельефом местности тесно связано пространственное размещение почв на территории хозяйства. Так, по хорошо дренированным повышенным элементам рельефа сформировались дерново-подзолистые почвы. По нижним частям склонов, их шлейфам - серые лесные и дерново-глеевые. По днищам балок - овражно-балочные намытые оглеенные, по склонам балок - овражно-балочные дерновые слаборазвитые, по поймам рек - пойменные дерновые.

На естественных кормовых угодьях наибольшее распространение получили суходольные луга. Системой земледелия и землеустройства, а также генеральной системой улучшения кормовых угодий предусматривается повышение удельного веса продукции, получаемой с естественных сенокосов до 18,4 процента, с естественных пастбищ - 41,3 процента от общей потребности в сене и зеленых кормах.

Колхоз (СХПК) им. Мичурина осуществляет следующие виды деятельности (в соответствии с кодами ОКВЭД, указанными при регистрации):

- сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях;

- растениеводство в сочетании с животноводством (смешанное сельское хозяйство);

- выращивание зерновых, технических и прочих сельскохозяйственных культур, не включенных в другие группировки;

- выращивание картофеля, столовых корнеплодных и клубнеплодных культур с высоким содержанием крахмала или инулина.

2.2. Организационная структура и структура управления предприятия

Колхоз (СХПК) им. Мичурина сотрудничает и сбывает продукцию в населенные пункты, а именно пос. Ува: мясо – ОАО «Увамясопром»; молоко – ОАО «Ува-Молоко».

Организационно - производственная структура организации – это совокупность основных, вспомогательных и обслуживающих подразделений предприятия и управленческих служб. Схема организационно-производственной структуры отражена на рисунке 2.1.

Рисунок 2.1 - Схема организационно-производственной структуры Колхоз (СХПК) им. Мичурина

Колхоз (СХПК) им. Мичурина имеет:

1) основные производственные подразделения: ферма по выращиванию и откорму молодняка, тракторно-полеводческая бригада и МТФ;

2) вспомогательные и обслуживающее подразделения: автопарк – всего 3 автомашин, в т.ч.: 2 спецмашины и 1 легковой автомобиль; тракторный парк – 7 тракторов, в т.ч.: Т-150К –1 шт., ДТ-75 – 2 шт., МТЗ-80 – 4 шт; ремонтную мастерскую; склад ГСМ и запчастей; зернофуражный склад;

3) подсобные и промышленные производства (пилорама, мельница);

4) службы (планово-учетная, агрономическая, зооветеринарная, инженерная).

Таблица 2.3 - Показатели размеров организации

Из данных таблицы 2.3 видно, что в течение пяти лет в Колхозе (СХПК) им. Мичурина происходило изменение выручки в сторону увеличения. К 2013г. выручка составила 141805 тыс. руб., тогда, как в 2009 г. она составляла – 89272 тыс. руб. Это происходит в следствии увеличения выпуска продукции и улучшения качества этой продукции.

В 2013 г. стоимость основных средств увеличилась и составила 248044 тыс. руб. Это свидетельствует о нерациональном увеличении активов.

Площадь сельско - хозяйственных угодий с каждым годом не меняется и составляет 3862 га.

Численность работников Колхоза (СХПК) им. Мичурина с каждым годом снижается, это говорит о том, что работники уходят по собственному желанию либо под сокращение.

Ни одно предприятие не может функционировать без эффективного управления, основывающегося на структуре управления организации.

Структура управления – это совокупность отделов и служб, занимающихся построением и координацией функционирования системы управления, разработкой и реализацией управленческих решений.

Структура управления фиксируется в схеме структуры управления, в штатных расписаниях, в положениях о структурных подразделениях, в должностных инструкциях. В схемах структуры управления обычно отражается состав исполнителей, их подчиненность и взаимосвязь. В штатных расписаниях регистрируется численный состав исполнителей с указанием должностного оклада и общего фонда заработной платы. В положениях о структурных подразделениях и в должностных инструкциях отражаются правовые вопросы каждого подразделения и исполнителя в частности.

Схема структуры управления Колхоз (СХПК) им. Мичурина представлена на рисунке 2.2.

Рисунок 2.2 - Схема структуры управления Колхоза (СХПК) им. Мичурина

Высшим органом управления колхоза является собрание уполномоченных членов Колхоза (СХПК) им. Мичурина, которое созывается Правлением по мере необходимости, но не менее чем 1 уполномоченный на 10 членов колхоза, которые избираются на собраниях в подразделениях открытым голосованием. По требованию 1/3 части членов колхоза или Наблюдательным Советом, могут созываться внеочередные собрания.

Для расчета ряда показателей необходима средняя численность всего персонала предприятия.

Размеры численности работников Колхоза (СХПК) им. Мичурина за 2011-2015 гг. представлены в таблице 2.4.

Таблица 2.4 - Численность работников организации

Проведя анализ состава работников Колхоза (СХПК) им. Мичурина можно сделать вывод, что штат сотрудников укомплектован и фактически составляет на начало 2015 г. 164 чел.

Из таблицы 2.4 видно, что штатная численность персонала за пять лет уменьшилась на 14 человек, это произошло вследствие сокращения работников, а также ухода по собственному желанию сезонных и временных работников.

Для остающихся работников Колхоза (СХПК) им. Мичурина появляются новые возможности продвижения, дополнительной работы и заработка, но увеличиваются нагрузки, теряются привычные функциональные партнеры, изменяется социально-психологический климат.

Заработная плата – это выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, поступающая в его личное потребление.

В Колхозе (СХПК) им. Мичурина применяется повременная система оплаты труда, то есть оплата производится за определенное количество времени независимо от количества выполненных работ.

Далее в таблице 2.5 проанализируем среднюю заработную плату всех работников предприятия, разделив их на группы.

Таблица 2.5 - Анализ средней заработной платы работников Колхоза (СХПК) им. Мичурина

Анализируя данные таблицы 2.5, видим, что средняя заработная плата сотрудников Колхоза (СХПК) им. Мичурина к 2015 г. увеличилась на 17236 тыс. руб. (постоянные рабочие – на 13178 тыс. руб., сезонные и временные рабочие – на 321 тыс. руб., служащие – на 4773 тыс. руб.) по сравнению с 2009 г. Темпы роста всех работников больше 100 %. Это в первую очередь связано с ежегодной индексацией по итогам года – учитывается уровень инфляции. Далее во внимание принимается стоимость конкретного специалиста на рынке труда.