Практические задания. 1. В отчетном году объем выпуска товарной продукции со­ставил 260 млн

1. В отчетном году объем выпуска товарной продукции со­ставил 260 млн. руб.; среднесписочная численность промышленно-производственного персонала предприятия (ППП) - 120 че­ловек. В планируемом году объем товарной продукции составит 280 млн. руб., а численность ППП сократится на 10 человек.

Определите производительность труда одного работника в отчетном и планируемом периодах, а также рост производи­тельности труда в планируемом году.

2. Определите снижение трудоемкости, высвобождение рабо­чих и рост производительности труда за счет проведения ряда организационно-технических мероприятий, используя следующие данные: годовой выпуск изделий составляет 52 тыс. ед., трудоем­кость одного изделия уменьшилась с 1 января на 5 мин. и соста­вила 50 мин., полезный годовой фонд времени одного рабочего составляет 1840 ч.

3. Рассчитайте фонд оплаты труда (ФОТ) по следующим дан­ным: объем продукции в базисном году - 12 млн. руб., объем про­дукции в планируемом году - 15 млн. руб. ФОТ в базисном году составлял 2,8 млн. руб.; норматив заработной платы в планируе­мом году из-за структурных изменений в товарной продукции увеличился на 40%.

4. Рассчитайте заработок рабочего за месяц по сдельно-пре­миальной системе оплаты труда, используя следующие исходные данные: сдельный заработок рабочего -1,8 тыс. руб. в месяц, план выполнен на 105%, по положению о премировании рабочему выплачивается премия за выполнение плана в размере 15% и за каждый процент перевыполнения плана по 2% сдельного зара­ботка.

Вопросы для контроля знаний по разделу 2

1. Что представляет собой уставный капитал предприятия?

2. Назовите состав имущества предприятия?

3. Что такое экономические ресурсы предприятия?

4. Какой капитал называется основным?

5. Что такое амортизационные отчисления?

6. Назовите показатели эффективности использования основного капитала.

7. В чем состоят сущность и назначение оборотного капитала?

8. Назовите основные стадии кругооборота оборотных средств?

9. Какие факторы определяют потребность в оборотных средствах?

10. С какой целью осуществляется управление запасами?

11. Назовите показатели использования оборотных средств?

12. Какие элементы включает в себя работа с кадрами?

13. Назовите основные действия по подбору кадров.

14. С какой целью осуществляется оценка работы кадров?

15. Назовите показатели производительности труда?

16. Назовите формы и системы оплаты труда?

17. Что представляет собой рынок труда?