Lt;variant>индивидуальная материальная мотивация

Lt;variant>общественная материальная заинтересованность

Lt;variant>коллективная материальная мотивация

Lt;variant>принудительная мотивация

Lt;variant>социальная мотивация

Lt;question>К какому методу относится воздействие коллектива на каждого его члена в

Интересах организации в?

Lt;variant>методы материальной мотивации

Lt;variant>методы социальной мотивации

Lt;variant>методы принудительной мотивации

Lt;variant>методы косвенной мотивации

Lt;variant>методы психологической мотивации

Lt;question>Как называется метод социально-психологического управления, при котором

Подчеркиваются положительные качества работника, что позволяет повысить моральную

значимость порученного дел:

Lt;variant>убеждение

Lt;variant>подражание

Lt;variant>вовлечение

Lt;variant>принуждение

Lt;variant>побуждение

Lt;question>Косвенный метод социально-психологического управления предполагает

использование следующих факторов:

Lt;variant>положения, должностные инструкции

Lt;variant>ритмичность, наличие элементов творчества

Lt;variant>характер традиций, постановка воспитательной работы

Lt;variant>внешняя привлекательность, организационная структура

Lt;variant>нет правильного ответа

Lt;question>Какой из методов управления базируется на власти, дисциплине и

Ответственности?

Lt;variant>организационно-административные

Lt;variant>экономические

Lt;variant>социально-психологические

Lt;variant>социальные

Lt;variant>психологические

Lt;question>Эффективность управления – это…?

Lt;variant>отношение результата к затратам

Lt;variant>результат

Lt;variant>разница между результатами и затратами