Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Перелік питань, що виносяться на екзамен ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2 1. Поняття про технологічний підхід в роботі психологів і сутність технологій. 2. Особливості гуманітарних і психологічних технологій. 3. Поняття про інтерактивні техніки та їх роль у реалізації технологічного підходу. 4. Сутність організаційно-спрямовуючих інтерактивних технік. 5. Особливості використання змістовно-смислових інтерактивних технік. 6. Рольові ігри та тренінги. 7. Застосування рольових ігор для психологічної підготовки менеджерів і персоналу організацій. 8. Застосування тренінгів для психологічної підготовки менеджерів і персоналу організацій. 9. Поняття про інтерактивні техніки та їх роль у реалізації технологічного підходу. 10. Психолого-організаційні технології як різновид психологічних технологій. 11. Основні види психолого-організаційних технологій. 12. Особливості використання тренінгів у роботі психологів. 13. Особливості використання ділових ігор у роботі психологів. 14. Особливості використання психолого-організаційного консультування у роботі психологів. 15. Активні методи та форми навчання. 16. Послідовність використання активних методів. 17. Основне призначення дискусії «з відкритим кінцем». 18. Особливості проведення ділових ігор. 19. Технологія формування конкурентоздатної команди. 20. Психологічний аналіз змісту та суттєвих характеристик конкурентоздатної команди. 21. Технологія психологічного забезпечення ефективності підприємницької діяльності. 22. Психологічні особливості підприємницької діяльності. 23. Технологія прийняття менеджерами управлінських рішень в організації. 24. Технологія формування професійної етики менеджерів. 25. Технологія розвитку професійно-управлінського самовизначення менеджерів. 26. Ділові та навчально-рольові ігри для підготовки менеджерів до ефективного прийняття управлінських рішень. 27. Технологія профілактики та подолання комунікативних бар'єрів в організації. 28. Технологія запобігання та розв'язання організаційних конфліктів. 29. Технологія формування сприятливого соціально-психологічного клімату в організації. 30. Технологія формування та розвитку організаційної культури організації.
Рекомендована література
|