Курсовой (дипломной) работы

«Организация управления персоналом на предприятии и пути ее совершенствования (на примере ЗАО «Альтаир»)»

Курсовая (дипломная) работа: 65 с., 18 рис., 16 табл., 25 источников, 3 прил.

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ, МОТИВАЦИЯ ТРУДА, КОЭФФИЦИЕНТ ТЕКУЧЕСТИ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ

В курсовой (дипломной) работе исследуется процесс управления персоналом на предприятии ЗАО «Альтаир», который включает в себя следующие этапы: планирование трудовых ресурсов; подбор персонала предприятия; повышение квалификации, пути профессионального роста.

Объект исследования: ЗАО «Альтаир».

Предмет исследования: организация управления персоналом на предприятии.

Цель работы: на основании анализа организации управления персоналом предприятия разработать мероприятия по совершенствованию системы управления.

Задачи:

- изучить теоретические аспекты организации управления персоналом на предприятии;

- исследовать процесс управления персоналом на предприятии;

- разработать пути совершенствования организации управления персоналом на ЗАО «Альтаир».

Раскрыта роль эффективного управления персоналом и, следовательно, наиболее эффективного использования «трудовых ресурсов».

В результате проведенного анализа текущего состояния трудовых ресурсов на предприятии отмечено, что целостная эффективная работа с кадрами пока не налажена. На предприятии возникла необходимость создания программы работы с персоналом, которая объединила бы все этапы, начиная с планирования будущих потребностей в кадрах и завершая всесторонней оценкой деятельности каждого работника.

Автор работы подтверждает, что приведенный в ней расчетно-аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические, методологические и методические положения и концепции сопровождаются ссылками на авторов.

___________________

(подпись студента)