Главная
Случайная страница
Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Задание 2. Рассчитайте показатели движения рабочей силы, сформулируйте выводы (таблица 3)
Рассчитайте показатели движения рабочей силы, сформулируйте выводы (таблица 3). Постройте диаграммы.
Таблица 3
Данные о движении рабочей силы
Показатели
| Варианты
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Численность персонала на начало года, чел.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Приняты на работу
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Выбыли
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| В том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| по собственному желанию;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| за нарушение трудовой дисциплины.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Численность работников на конец года
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| Среднесписочная численность работников
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| Коэффициент оборота по приему работников
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| Коэффициент оборота по выбытию работников
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| Коэффициент общего оборота кадров
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
|
Показатели
| Варианты
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Численность персонала на начало года, чел
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Приняты на работу
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Выбыли
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| В том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| по собственному желанию;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| за нарушение трудовой дисциплины.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Численность работников на конец года
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| Среднесписочная численность работников
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| Коэффициент оборота по приему работников
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| Коэффициент оборота по выбытию работников
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| Коэффициент общего оборота кадров
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
|
Показатели
| Варианты
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Численность персонала на начало года, чел
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Приняты на работу
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Выбыли
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| В том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| по собственному желанию;
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| за нарушение трудовой дисциплины.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Численность работников на конец года
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| Среднесписочная численность работников
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| Коэффициент оборота по приему работников
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| Коэффициент оборота по выбытию работников
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| Коэффициент общего оборота кадров
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
| +
|
|