Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Статья 6. Права и обязанности работодателей ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2 1. Работодатели имеют право: запрашивать и получать в государственных учреждениях службы занятости населения (центрах занятости населения) информацию, необходимую для выделения (резервирования) и (или) создания квотируемых рабочих мест для трудоустройства молодежи; на предоставление субсидии из областного бюджета (далее – субсидия) в целях частичного возмещения затрат на оплату труда молодежи, трудоустроенной в счет квоты. 2. Работодатели в соответствии с установленной квотой обязаны: выделять (резервировать) и (или) создавать рабочие места для трудоустройства молодежи; ежемесячно представлять в государственные учреждения службы занятости населения (центры занятости населения) информацию о выполнении квоты по форме, устанавливаемой органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения; обеспечивать молодежи, принимаемой на работу в счет установленной квоты, условия и режим труда, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации для данной категории граждан.
Статья 7. Государственное стимулирование участия работодателей в обеспечении занятости молодежи 1. Работодателям, трудоустроившим на выделенные (зарезервированные) и (или) созданные в счет квоты рабочие места граждан из числа молодежи, указанной в статье 2 настоящего Закона, предоставляется субсидия из областного бюджета (далее – субсидия) в целях частичного возмещения затрат на оплату труда. 2. Субсидия на одного трудоустроенного гражданина в месяц предоставляется в размере минимальной заработной платы, установленной в Сахалинской области, с учетом начисленных страховых взносов во внебюджетные фонды, но не более фактически начисленной заработной платы с учетом страховых взносов во внебюджетные фонды. Общий период предоставления субсидии в течение года на одно квотируемое рабочее место не может превышать 6 месяцев. 3. Предоставление субсидий осуществляется в пределах средств, предусмотренных на указанные цели законом Сахалинской области об областном бюджете Сахалинской области на соответствующий финансовый год и плановый период в порядке, установленном Правительством Сахалинской области.
Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2014 года.
Губернатор Сахалинской области А.В.Хорошавин
г. Южно-Сахалинск
"_____"______________
№______
|