Керівництво практикою та обов’язки її суб’єктів

2.1. Обов’язки керівника практики від вищого навчального закладу:

· надання оцінки стану та відповідності баз практики основним вимогам, що пред'являються ВНЗ до них, та визначенні рівня готовності їх для прийняття студентів;

· забезпечення проведення комплексу організаційних заходів перед відправлен­ням студентів на практику, забезпечення студентів необхідними документа­ми: щоденником практики та програмою практики;

· складання графіка виконання програми практики;

· проведення регулярних (згідно зі складеним і затвердженим графіком) консультацій;

· контролювання дотримання термінів виконання завдань із практики їх корегування при необхідності та складання звітів;

· перевірка звітів з практики і допуску їх до захисту;

· приймання участі в роботі комісій, що створюються на кафедрі для захисту звітів з практики та їх оцінюванні.

· контролюваня звітів про стан проходження студентами практики.

2.2. Обов’язки керівників практики від підприємства - об'єкта практики:

· загальне ознайомлення студентів з підприємством, його основними видами діяльності, лінійними та функціональними підрозділами;

· проведення заняття-інструктажу по вивченню правил внутрішнього розпорядку та поведінки на підприємстві,

· організація проходження виробничої практики студентів відповідно до діючої програми і виданого завдання;

· робочого місця та створення необхідних умов для проходження практики;

· забезпечення студентів необхідною інформацією про діяльність підприємст­ва;

· залучення студентів-практикантів до активної участі у поточній роботі органі­зації та її структурних підрозділів;

· введення у сферу практичної діяльності функціональних служб і відділів організації, ознайомлення зі змістом менеджерської діяльності;

· забезпечення студентів необхідними технічними засобами для обробки пе­рвинної інформації, підготовки звіту та індивідуальною завдання;

· контроль за виконанням як окремих завдань, так і всієї програми практики в цілому;

· контроль дотримання практикантами виробничої і трудової дисципліни і вчасне повідомлення в університет про випадки серйозного порушення студентами правил внутрішнього розпорядку;

· здійснення регулярного інформаційного зв’язку з університетом, звіт перед керівництом організації про проведення практик;

· перевірка підсумкового звіту студента та оформлення відгуку.

2.3. Обов’язки студентів – практикантів при проходженні практики:

· до початку практики отримати у навчальному закладі всі необхідні організа­ційно-методичні матеріали та консультацію щодо їх оформлення;

· своєчасно прибути на місце практики і документально оформити початок практики;

· дотримуватись технічної безпеки та охорони праці, пожежної безпеки, правил внутрішньої трудового розпорядку, а також специфічних умов на робочих місцях;

· виконовати в повному обсязі план проходження практики та індивідуальний план у встановлений терміни відповідно до завдання і після їх завершення представити керівнику матеріали, оформлені належним чином у звіті;

· вести щоденник практики, щодня записувати в нього за робочий день завдання. Не рідше одного разу в тиждень пред’являти щоденник керівнику практики від організації для перевірки, зауважень, корегувань і оцінки виконання завдань;

· самостійно скласти та оформити відповідно до вимог п.4 звіт про проходження виробничої практики;

· здати для перевірки і одержування відзиву звіт разом зі щоденником керівнику виробничої практики від організації;

· одержати залік по практиці в організації у вигляді завірених підписом і печаткою щоденника, звіту і короткого відзиву про роботу практиканта керівника практики від організації;

· захистити звіт з виробничої практики на кафедрі перед комісією у визначені графіком навчального процесу терміни після прибуття в університет.

Місце проходження практики студент обирає самостійно, з числа підприємств, з якими укладено договір про співпрацю, або які являються філіями кафедр факультету на виробництві. Як вийняток, за погодженням з кафедрою, можуть бути обрані інші підприємтсва. Основна вимога до базового підприємства – високий рівень організації економічної діяльності і стійке фінансово-економічне становище.