Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Література. 1.1 Характер діяльності та організаційна структура підприємства з ремонту електропобутової техніки

Вступ

1. Загальна частина

1.1 Характер діяльності та організаційна структура підприємства з ремонту електропобутової техніки.

1. 2 Організація основного виробництва дільниці з ремонту електропобутової техніки.

1. 3 Організація допоміжного виробництва дльниці з ремонту електропобутової техніки

1.3.1 Організація транспортного господарства.

1.3.2 Організація складського господарства

1.3.3 Організація інструментного господарства.

1.3.4 Організація енергетичного господарства.

1. 4 Організація технічного контролю. Якість побутових послуг.

 

Організаційна частина

2.1 Характеристика виробничої дільниці.

2.2 Техніко-економічна характеристика ремонтуємого електропобутового приладу.

2.3 Зміст процесу ремонту. Встановлення розряду основним робітникам на виконання ремонтних робіт.

2.4 Організація робочих місць і умов праці на дільниці.

2.5 Визначення чисельності працюючих за категоріями.

 

Розрахунково-економічна частина.

3.1 Визначення витрат на запасні частини та матеріали.

3.2 Розрахунок фонду заробітної плати на дільниці.

 

 

3.3 Визначення вартості основних фондів і їх амортизації.

3.4 Розрахунок загальновиробничих витрат.

3.5 Калькуляція собівартості ремонту приладу.

3.6 Визначення відпускної ціни ремонтних послуг.

3.7 Визначення основних техніко-економічних показників дільниці.

 

Висновки

Література


Вступ

Мета даної роботи – розрахувати техніко-економічні показники виконання робіт з ремонту холодильника компресійного типу ARISTON.

У сучасній економічній літературі прийнято розглядати підприємство як систему (комплекс взаємопов'язаних сегментів матеріальної, соціальної, політичної та духовної сфер суспільного життя), основу якої складають матеріально-речова (техніка, технологія і т.д.) і кадрова (персонал) складові, а персонал - як всю сукупність працівників підприємства.

Працівниками служби побуту постійно вирішується задача підвищення ефективності використання наявного обладнання та матеріальних ресурсів для покращення побутового обслуговування.

У її вирішенні значну роль грає використання внутрішніх резервів, що полягають в удосконалюванні організації побутового обслуговування, економії запасних частин і інших експлуатаційних матеріалів.

Вивчення дисципліни економіки підприємств необхідно для пізнання методів і правил господарської діяльності виробничої організації.

Основне завдання, яке вирішує управлінський персонал підприємств, полягає в тому, щоб кожна вкладена у виробництво гривня не тільки окупалася в повному обсязі, а й приносила додатковий дохід.

На робочих місцях і в цехах виробничих підприємств створюється матеріальна база забезпечення життєдіяльності кожної людини окремо і суспільства в цілому, задоволення матеріальних і духовних потреб людей. Щоб підтримувати необхідний життєвий рівень, мати сім'ю, ростити потомство, людям необхідні їжа, одяг, притулок. Ці предмети життєзабезпечення створюються на підприємствах промисловості, сільського господарства, будівництва при безпосередній участі різних фірм, організацій та підприємств транспорту, торгівлі та зв'язку. Тому значення економіки підприємств, де створюються предмети життєзабезпечення - необхідна умова розуміння відбуваються соціально-економічних процесів та вирішення будь-яких господарських завдань.

Характер праці передбачає наявність в ньому ряду ознак, що дозволяють говорити про спосіб з'єднання особистих і речових факторів виробництва, про економічну і соціальну сутність відносин і місце працівника в трудовому процесі і виробництві в цілому. Зміст праці являє собою сукупність факторів, що визначають роль і розвиток головного елемента процесу праці - людини. Найбільш важливими серед них є: склад і обсяг трудових функцій, обумовлених різноманітністю і особливостями трудових рухів, дій і прийомів, наявність спеціальних знань і навичок і ступінь їх впливу на якість і ефективність праці; співвідношення розумового і фізичного, виконавської та творчої праці.

 

1. Загальна частина

1.1. Характер діяльності та організаційна структура підприємства з ремонту

електропобутової техніки.

 

Побутова послуга — вид діяльності суб'єктів підприємницької діяльності, пов'язаний із задоволенням конкретної побутової потреби індивідуального замовника.

В даній курсовій роботі я повинен розрахувати техніко-економічні показники виконання робіт з ремонту холодильника компресійного типу ARISTON. Тобто моє підприємство повинне надавати послуги з ремонту електропобутової техніки, а саме холодильника компресійного типу ARISTON.

Замовники — особи, яким надаються побутові послуги.

Виконавці — суб'єкти підприємницької діяльності (юридичні особи незалежно від форми власності та фізичні особи), які надають побутові послуги.

Побутове обслуговування населення — організована діяльність суб'єктів підприємницької діяльності, пов'язана з наданням побутових послуг.

Системи ремонтного обслуговування:

На промислових підприємствах значного поширення набула комплексно-бригадна система ремонту і міжремонтного обслуговування закріпленого обладнання.

Організаційна структура виробничо-технічної служби по ремонту побутової техніки залежить від типу і потужності підприємства і прийнятої в галузі системи ремонту побутової техніки, в основі якої лежать агрегатно-вузловий метод ремонту і планово-попереджувальна система ремонтів.

Технічна служба підприємства з ремонту побутової техніки містить у собі наступні підрозділи: комплексна ділянка діагностики; комплексні ділянки ремонту і підготовки виробництва (ремонтні майстерні); відділ централізованого керування виробництвом; технічний відділ; відділ матеріально-технічного постачання; відділ технічного контролю.

Відділ централізованого керування виробництвом здійснює загальне оперативне керівництво технологічними процесами ремонтів, організує облік і аналіз роботи виробничих підрозділів і допоміжних служб.

Технічний відділ аналізує результати діяльності комплексних ділянок; розробляє пропозиції по впровадженню нової техніки і передової технології, удосконалюванню організації праці ремонтних робіт, розробляє і здійснює заходи щодо охороні праці і техніки безпеки; організує винахідницьку і раціоналізаторську роботу і розробляє технічні нормативи й інструкції; забезпечує технічною, проектно-кошторисною і конструкторською документацією всі підрозділи виробничо-технічної служби; розробляє плани по перспективному розвитку виробничо-технічної бази і удосконалюванню виробничої діяльності підприємства, розраховує виробничу програму підприємства; бере участь у розробці структури, штатів виробничо-технічної служби; уживає заходів по поліпшенню якості ремонту побутової техніки, економії експлуатаційних матеріалів; проводить технічне навчання і заходи щодо удосконалювання виробничого процесу, упровадженню нової техніки, раціональної технології і т.д..

Відділ матеріально-технічного забезпечення створює безперебійне матеріально-технічне постачання підприємства матеріалами, запасними частинами, інструментами, спецодягом, хозінвентарем, розробляє поточні і перспективні плани матеріально-технічного постачання підприємства, забезпечує реалізацію виділених на ці заходи фондів; уживає заходів по попередженню утворення наднормативних запасів устаткування й інших матеріальних цінностей; організує роботу складського господарства.

Відділ технічного контролю здійснює заходи щодо підвищенню якості ремонту побутової техніки; контролює дотримання планів-графіків роботи підприємства, дотримання технології виконання ремонту побутової техніки безпосередньо на робочих місцях.

1.2 Організація основного виробництва дільниці з ремонту електропобутової

техніки.

 

До основного виробництва належить виконання різних видів ремонту електропобутової техніки, в даному випадку – це ремонтні роботи пов’язані з ремонтом холодильника компресійного типу ARISTON.

Основним ремонтом даного приладу займаються основні робітники які відносяться до технічної служби підприємства. Ремонт виконується в два етапи: діагностування та безпосереднє виконання ремонтних робіт. Діагностуванням займаються робітники більш високої кваліфікації, ніж на ремонтній, в даному випадку – це слюсар ремонтник з ремонту електропобутової техніки 4-го розряду. На ремонтній дільниці виконується ремонт при попередньо встановленій причині несправності. Після виконання ремонту його якість перевіряє відділ технічного контролю, що також відноситься до основного виробництва. Відділ технічного контролю здійснює заходи щодо підвищенню якості ремонту побутової техніки; контролює дотримання планів-графіків роботи підприємства, дотримання технології виконання ремонту побутової техніки безпосередньо на робочих місцях.

 

1.3 Організація допоміжного виробництва дільниці з ремонту

електропобу­тової техніки

 

До допоміжного виробництва на дільниці відносять:

1) транспортне господарство;

2) складське господарство;

3) інструментальне господарство;

4) енергетичне господарство.

 

1.3.1 Організація транспортного господарства

Впровадження прогресивних форм обслуговування вимагає все більш чіткої організації транспортних зв'язків між підрозділами підприємств і цих підрозділів із замовниками, особливо в сільській місцевості. Для цього використовується автомобільний транспорт, яким здійснюється:

· перевезення прийнятих замовлень між приймальними пунктами, районними виробничими управліннями, сільськими будинками побутових послуг і спеціалізованими підприємствами;

· переміщення матеріалів, напівфабрикатів і готових виробів між головним підприємством та виробничими одиницями виробничих об'єднань;

· доставка важких і великогабаритних машин, приладів, меблів від власників на ремонтні підприємства служби побуту і назад;

· організація роботи пересувних майстерень;

· перевезення агрегатів, напівфабрикатів і готових виробів при організації обслуговування населення за місцем роботи, в гуртожитках, на дому.

Для найбільш ефективного використання автотранспорту здійснюється його спеціалізація на основ врахування особливостей різних видів послуг.

Автофургони, призначені для виїзного обслуговування сільського населення в період польових робіт, являють собою комплексний приймальний пункт і мають обладнані робочі місця.

Вузькоспеціалізованими є пересувні майстерні ремонту домашніх холодильників.

Для зменшення затрат на утримання внутрішньозаводського транспорту, необхідно забезпечити повну комплексну механізацію і використовувати малогабаритні і маневренні засоби транспортування в конвеєрах, не допускати зустрічних перевезень, покращувати показники роботи, впроваджувати нові методи наукової організації праці і виробництва.

1.3.2 Організація складського господарства

 

Через склади підприємства проходить вся кількість сировини, матеріалів, топлива, інструментів,обладнання, запчпстин,спецодягу і інших виробів, а також готової продукції, напівфабрикатів, відходів виробництва.

Складське господарство – це сполучна ланка між службою МТЗ і виробничими підрозділами, між цехами, які випускають продукцію і збутовими органами, а також між підрозділами підприємства. Його діяльність впливаєна безперебійну і ефективну роботу основного в-ва, на ритмічний випуск і відгрузку товарної продукції.

Складське господарство виконує функції:

1) прийом матеріальних цінностей з їх кількісною і якісною перевіркою, включаючи перевірку тари і упаковки, облік і оформлення документів, створення необхідних умов для зберігання грузів, розвантаження, переміщення і розміщення на складах;

2) підготовка і випуск матеріальних засобів виробництва і відправка за межі підприємства;

3) підготовка складських приміщень і площадок, внутрішньоскладське переміщення вантажів з метою більш раціонального використання площ складів;

4) прийом від виробничих підрозділів готової продукції по кількості, асортименту і сортах, оформлення документів, розміщення на складах продукції і забезпечення її збереження, підготовка продукції до відгрузки споживачам;

5) відпуск продукції споживачам по номенклатурі, асортименту, якості і кількості з оформленням відповідної документації;

6) вдосконалення тарно-складського господарства, навантажувально-розвантажувальних робіт, по механізації і автоматизації складів.

Організація складського господарства складається у виборі і обгрунтуванні виду і складу складів, їх розміщення, розміри, обладнання, а також у визначені порядку роботи складів в залежності від функцій, які вони виконують.

Склад і види складів залежать від виробничої потужності, спеціалізації підприємства, номенклатури випускаючої продукції, видів і об’ємів матеріальних запасів.

Для зменшення затрат на утримання внутрішньозаводського транспорту, необхідно забезпечити повну комплексну механізацію і використовувати малогабаритні і маневренні засоби транспортування в конвеєрах, збільшувати оборотність тари, не допускати зустрічних перевезень, скорочувати порожні пробіги рухомого складу і покращувати показники роботи, впроваджувати нові методи наукової організації праці і виробництва.

 

1.3.3 Організація інструментального господарства

 

Інструментальне господарство на підприємстві створюється для виконання робіт із забезпечення виробництва інструментом та технологічним оснащенням, організації їх зберігання, експлуатації і ремонту. Структура та організаційні форми інструментального господарства вельми різноманітні і залежать від типу виробництва, виду продукції, що випускається, її конструкторської та технологічної складності та обсягу виробництва.

Інструментальне господарство на підприємстві включає промислові ділянки, з виготовлення інструментів, складські та комплектуючі підрозділи (центральний інструментальний склад, цехові інструментально-роздавальні комори); підрозділу з відновлення й ремонту інструментів.

 

Завдання та обсяг робіт з організації інструментального господарства визначаються особливостями основного виробництва складністю продукції, що випускається, використовуваним обладнанням, масштабами виготовлення однотипної продукції та ступенем її новизни.

Разом з тим від рівня організацій цього господарства та якості інструменту залежать інтенсивне використання обладнання, технологічні параметри його роботи, рівень продуктивності праці і в цілому результати роботи всього підприємства.

Складність організації і планування виробництва й експлуатації інструментів обумовлюється величезною номенклатурою оснащення, високими вимогами до її якості і стійкості, великим впливом інструментального господарства на економіку підприємства. Так, на частку проектування і виготовлення технологічного оснащення при освоєнні нових виробів припадає більше 80% трудомісткості всіх робіт з підготовки виробництва. Для виготовлення і збірки нової конструкції автомобіля, наприклад, необхідний комплект інструментарію, що включає до 20 000 типів ріжучого, вимірювального і допоміжного інструменту. Показником технічної оснащеності служить коефіцієнт оснащення, який визначається як відношення кількості використовуваного інструменту до числа робочих місць.

Основними завданнями організації інструментального господарства є:

• визначення потреби та планування забезпечення підприємства оснасткою;

• забезпечення підприємства покупної оснасткою, організація і реалізація зв'язків по кооперації виробництва оснащення з підприємствами;

• підготовка виробництва та виготовлення оснащення на підприємстві, її випробування та налагодження;

• нормування витрат оснащення;

• організація експлуатації оснащення і технічний нагляд за її експлуатацією;

• забезпечення робочих місць оснасткою;

• організація обліку і зберігання оснащення;

• організація експлуатації стандартної і переналагоджуваною оснащення і забезпечення її максимально раціонального застосування;

• відновлення оснащення;

• контроль за впровадженням оснащення, облік та аналіз ефективності її використання;

• вдосконалення організації забезпечення виробництва оснасткою.

 

1.3.4 Організація енергетичного господарства

 

За характером використання енергія, що споживається, поділяється на: силову, що приводить у дію технологічне устаткування; технологічну, яка призначена для зміни властивостей і стану матеріалів; виробничо-побутову, яка витрачається на освітлення, вентиляцію, опалення та інші цілі.

Надійне і безперебійне забезпечення виробництва підприємства всіма видами енергії встановлених параметрів при мінімізації затрат є основною метою створення енергетичного господарства як сукупності генеруючих, перетворювальних, передавальних та споживаючих енергетичних засобів.

Завданнями енергетичного господарства є:

- постійне забезпечення підприємства, його підрозділів та робочих місць усіма видами енергії за встановленими параметрами;

- проведення заходів, спрямованих на економію та ефективне використання енергії та всіх видів палива;

- монтаж і організація експлуатації енергетичного устаткування;

- технічне обслуговування та ремонт енергоустаткування;

- здійснення контролю виконання стандартів, правил експлуатації, ремонту енергоустаткування та мереж;

- підвищення енергоозброєності праці;

- здійснення заходів щодо вдосконалювання та розвитку енергогосподарства.

Енергетичне господарство підприємства підрозділяється на дві частини — загальнозаводську і цехову. До загальнозаводської належать генеруючі та перетворюючі споруди, установки, пристрої, відповідні споруди і загальнозаводські мережі, що об'єднуються в ряд спеціальних цехів

дільниць) — електросиловий, теплосиловий, газовий, слабкострумовий, електромеханічний.

Цехову частину енергогосподарства утворюють первинні енергоприймачі, цехові перетворювальні установки і внутрішньоцехові розподільчі мережі.

Нормування енергоспоживання. Прогресивні норми витрати енергії і пального — це максимально допустима витрата на одиницю продукції або одиницю роботи в раціональних умовах організації виробництва та експлуатації устаткування.

Норми підрозділяються на диференційовані та збільшені (сумарні). Диференційовані (питомі) норми встановлюють витрату енергії на окремі агрегати, деталі, операції, процеси та на інші одиниці виміру продукції; сумарні — по дільницях, цеху і підприємству на одиницю або умовну одиницю продукції. До сумарних (збільшених) норм належить витрата енергії на 1 т заготовок, комплект деталей на виріб, складальну одиницю або виріб на 1000 грн. продукції.

Залежно від цільового використання енергії норми визначаються на технологічні і допоміжні потреби. Загальний обсяг енергії, витраченої підприємством, умовно ділиться на дві частини — таку, що залежить (перемінну) і таку, яка не залежить (постійну) від обсягів продукції, що випускається.

На підприємствах використовується дослідно-статистичний метод планування, який грунтується на фактичних питомих нормах, що досягнуті за попередній період. Найпростішим є метод розрахунку питомих норм витрат енергоресурсів за їх середньоарифметичною фактичною витратою за кілька років.

1.4. Організація технічного контролю. Якість побутових послуг

 
 


Під якістю побутової послуги слід розуміти сукупність ознак і властивостей, що визначають ступінь задоволення по залізні ефектом послуги конкретних потреб замовника. Оскільки послуга складається з виробництва послуги до обслуговування замовника, говорячи про підвищення її якості, треба мати на увазі поліпшення якості виконання замовлення й підвищення куль тури обслуговування населення.

Поліпшення якості послуг створює умови для все більш повного задоволення запитів населення, сприяє економії державних коштів і трудових ресурсів на випуск нових виробів, забезпечує збільшення вільного часу трудящих та більш раціональне його використання.

Всебічне підвищення якості побутових послуг є важливою частиною соціально-економічної програми зростання благо стану трудящих.

Якість виробництва послуг регламентується визначеними вимогами, які вказані у нормативно-технічної документації.

Після виконання ремонту його якість перевіряє відділ технічного контролю. Відділ технічного контролю здійснює заходи щодо підвищенню якості ремонту побутової техніки; контролює дотримання планів-графіків роботи підприємства, дотримання технології виконання ремонту побутової техніки безпосередньо на робочих місцях; що поставляються, проводить аналіз причин виникнення несправностей побутової техніки, її агрегатів і вузлів.

Контроль якості виконання робіт на підприємствах відбувається в два етапи:

1) контроль дотримання технології виконання ремонту безпосередньо в процесі ремонту;

2) вхідний контроль якості агрегатів і вузлів, які поступають на підприємство у вигляді запчастин, а також контроль технічних параметрів виробу після виконання ремонту.

Ці два етапи контролю забезпечують високу якість виконання ремонту.

2 Організаційна частина

2.1 Характеристика виробничої дільниці

 

При річній програмі виконання ремонтів 1280 шт. на рік виробництво можна назвати масовим. Однією з форм раціональної організації праці по ремонту при масовому виробництві є система централізованого керування виробництвом технічного обслуговування і ремонту побутової техніки. На дільниці виконуються наступні роботи: виявлення несправностей, заміна конденсатора, заміна осушувального патрону перезаправка хладогентом випробування роботи холодильника.

В таблиці 2.1. вказаний перелік виробничого обладнання на дільниці.

 

Таблиця 2.1. Перелік виробничого обладнання на дільниці

Перелік обладнання Кількість одиниць Вартість Потужність, кВт
одиниці загальна
         
Вакумний насос        
Газова горелка       -
Заправочна станція       -
Балон з газом       -
Разом        

 

 

2.2 Техніко-економічна характеристика ремонтуємого приладу

 
 


До ремонту на дільницю з ремонту холодильника компресійного типу ARISTON надходять холодильники лише даної моделі.

 

Призначення холодильника - створювати комфортні для зберігання продуктів умови в окремо взятому, ізольованому від довкілля об'ємі. Складається з: 1-Мотор-компресор 2 - Пуско-захисне реле 3 - Терморегулятор 4 - Лампа освітлення холодильника 5 - Випарник 6 - Фильтр-осушувач 7 - Конденсатор 8 - Капіляр 9 - Вимикач лампи

На мал.1 показаній холодильник ARISTON

Мал.1- холодильник компресійного типу ARISTON

Технічні характеристики холодильника ARISTON:

Тип- холодильник з морозильником

Розташування - вбудований

Габарити (ШxГxВ) 54x55x185 см

Колір - білий

управління електронне

Клас енергоспоживання A

Кількість компресорів 1

Кількість камер 2

Кількість дверей 2

Розташування морозильної камери - знизу

 

Обєм:

Загальний обсяг 281 л

Обсяг холодильної камери 220 л

Об'єм морозильної камери 61 л

 

Автономне збереження холоду до 15 год

Потужність заморожування до 9 кг / добу

Сигналізація відкритих дверей - звукова

Додаткові можливості - суперохолодження, індикація температури

Інші функції та особливості ARISTON

антибактеріальне покриття

Полиці - ударостійке скло

Можливість переважування дверей

Роздільне регулювання температур

Режим "Швидка заморозка", "Відпустка", "Охолодження шампанського"

Контейнер для м'яса / сиру

2 полиці для пляшок

Підставка для яєць (Egg-rack)

2 полиці для консервів

Форма для льоду, скребок для льоду

 

2.3 Зміст процесу ремонту

 
 


Згідно з вихідними даними до курсової роботи на дільниці виконуються наступні роботи: виявлення несправностей, заміна конденсатора, заміна осушувального патрону перезаправка хладогентом випробування роботи холодильника.

Зміст процесу ремонту вказано в таблиці 2.2

Таблиця 2.2 – Зміст процесу ремонту

Найменування операції Зміст процесу ремонту Розряд
     
Виявлення несправностей, Зовнішній огляд приладу, перевірка вузлів мультиметром  
Заміна конденсатора, перезаправка Розбирання холодильника, зварювання конденсатора, заправка хладогентом  
Заміна осушувального патрону, перезаправка Розрізання трубки, зварювання нового патрона, заправка хладогентом  
Перезаправка хладогентом Розрізання заправочної трубки заправка хладогентом, зачеканка, зварка трубки  
Випробовування роботи холодильника Переврка технічних параметрв холодильника термометром і мультиметром  

 

 

2.4 Організація робочих місць і умов праці на дільниці

Під науковою організацією праці (НОП) варто розуміти систему організаційно-технічних і санітарно-гігієнічних заходів, направлених на удосконалювання методів і умов праці на основі найновітніших досягнень науки і техніки, що забезпечують підвищення продуктивності праці.

Основною задачею НОП в ремонтній дільниці є підвищення продуктивності праці у всіх ланках виробництва шляхом:

1) застосування більш раціональної організації праці на основі вивчення виробничих операцій, невиробничих утрат часу, використання більш сучасних засобів виробництва (устаткування);

2) упровадження таких форм праці, що забезпечують розвиток творчого відношення до праці кожного члена колективу;

3) загального поліпшення умов праці, що впливають на організм людини (температура і висвітлення робочого приміщення й ін.);

4) застосування матеріальних і моральних стимулів і їхніх сполучень.

Для найбільш повної продуктивності праці на робочому місці повинні бути створені наступні санітарно-гігієнічні умови:

· вологість повітря – 40%-60%;

· температура повітря – 16-18 С°

· кратність обміну повітря – 1:3

· освітленість, не менш – 750 лк

· припустимий рівень голосності шуму – 85 дб

 

2.5 Визначення чисельності працюючих за категоріями

 

Персонал підприємства — це сукупність постійних працівників, що отримали необхідну професійну підготовку та (або) мають досвід практичної діяльності.

Окрім постійних працівників, у діяльності підприємства можуть брати участь інші працездатні особи на підставі тимчасового трудового договору (контракту).

Усіх працівників підрозділяють на дві групи: персонал основної діяльності та персонал неосновної діяльності. До першої групи — промислово-виробничого персоналу — відносять працівників основних, допоміжних та обслуговуючих виробництво, заводоуправління, складів, охорони — тобто всіх зайнятих у виробництві або його безпосередньому обслуговуванні. До групи непромислового персоналу входять працівники структур, які хоч і перебувають на балансі підприємства, але не зв'язані безпосередньо з процесами промислового виробництва: житлово-кому­нальне господарство, дитячі садки та ясла, амбулаторії, навчальні заклади тощо.

Для визначення чисельності працюючих необхідно розрахувати річний дійсний фонд часу роботи обладнання і робітників.

Розрізняють: календарний, номінальний та дійсний фонди часу.

Календарний фонд часу дорівнює кількості календарних днів у році днів.

Номінальний фонд часу дорівнює кількості календарних днів за винятком вихідних та святкових днів.

де кількість вихідних та святкових днів (113);

тривалість зміни в годинах (8);

кількість передсвяткових днів (9);

скорочення тривалості робочої зміни на 1 год. в передсвяткові дні (1)

Дійсний фонд часу дорівнює номінальному за винятком планових втрат часу.

Дійсний час роботи обладнання визначається за формулою:

де кількість змін;

коефіцієнт, який враховує втрати часу на ремонт обладнання (0,95);

Дійсний фонд часу роботи робітників, зайнятих виконанням ремонтних робіт на дільниці, визначається за формулою:

де коефіцієнт, який враховує втрати часу із-за невиходу робітників на роботу з поважних причин (0,9)

 

Чисельність основних робітників, зайнятих виконанням ремонтних робіт на дільниці, визначається за формулою:

де

.

Згідно кваліфікаційного довідника і складності виконуваних робіт ремонтним робітникам з ремонту холодильників компресійного типу ARISTON присвоюються розряди. Отримані висновки заносяться до таблиці2.3.

Таблиця 2.3 – Чисельність основних робітників за професіями і розрядами

Перелік професій Кількість робітників В тому числі за розрядами
           
Слюсар ремонтник з ремонту електропобутової техніки   - -       -
  Разом - -       -

 

Крім основних на дільниці можуть працювати допоміжні робітники, до складу яких входять: комірник, диспетчер, налагоджувальник обладнання, слюсар-інструментальник, а також молодший обслуговуючий персонал – прибиральниця. Їх кількість встановлюється орієнтовно в залежності від кількості основних робітників.

Управлінські процеси на дільниці працівниками в особі начальника дільниці (керівник), економіста (спеціаліст), спеціаліста з обліку робочого часу (службовець).

 

3 Розрахунково-економічна частина

3.1 Визначення витрат на запасні частини та матеріали

На підприємствах з ремонту електропобутової техніки основними статтями матеріальних витрат є витрати на запасні частини та основні і допоміжні матеріали.

В таблиці 3.1 та 3.2 вказано перелік запасних частин та матеріалів з вказаною їх вартістю.

Таблиця 3.1 –Визначення вартості запасних частин

Найменування операцій Перелік запчастин Вартість запчастин, грн.
     
Заміна конденсатора Конденсатор  
Заміна осушувального патрона Осушувальний патрон  
Разом    

 

Таблиця 3.2 – Визначення вартості матеріалів

Найменування матеріалів Вартість, грн..
   
Озонобезпечний холодоагент R-134A.  
Припій ПСР-29,5.  
Разом  

 

3.2 Розрахунок заробітної плати на дільниці

До складу загального фонду заробітної плати відносяться основна заробітна плата і додаткова.

Розраховуємо фонд заробітної плати основних ремонтних робітників. Основна заробітна плата ремонтних робітників розраховується на підставі годинних тарифних ставок і трудомісткості робіт.

де

де

Дані розрахунку основної заробітної плати заносимо до таблиці 3.3.

 

Таблиця 3.3 – Розрахунок основної заробітної плати основних робітників

Найменування операції Роз-ряд Годинна тарифна ставка Трудомісткість, хвилин Розцінка, грн. На річну програму ремонтних робіт, грн.
           
Виявлення несправностей   10,807   4,5  
Заміна конденсатора, перезаправка   9,826   17,2  
Заміна осушувального патрону, перезаправка   9,826   12,28 15718,4
Перезаправка хладогентом   9,826   4,59 5875,2
Випробовування роботи холодильника   12,115   7,07 9049,6
Разом      

 

Основна заробітна плата допоміжних робітників і молодшого обслуговуючого персоналу (МОП) залежать від тарифної ставки і фактично відпрацьованого часу. За планом – 2112 годин за рік.

Таблиця 3.4 – розрахунок фонду основної заробітної плати допоміжних робітників і молодшого обслуговуючого персоналу.

Професії працівників Кіль-кість Годинна тарифна ставка, грн. Дійсний фонд часу, годин Зарплата за місяць, грн. Зарплата за рік, грн.
           
Прибиральниця   6,789   1194,864 14338,368
Допоміжний робітник   8,467   1490,192 17882,304
Разом       2685,056 32220,672

 

Оплата праці керівників, спеціалістів, та службовців здійснюються за системою посадових окладів.

Таблиця 3.5 – Розрахунок фонду основної заробітної плати за рік керівників, спеціалістів, службовців

Посада працівників Кіль-кість Оклад, грн. Заробітна плата за місяць, грн. Заробітна плата за рік, грн.
         
Керівник виробничої дільниці        
Бухгалтер        
Разом        

 

Фонд оплати праці це грошові кошти підприємства, витрачені протягом конкретного періоду часу на заробітну плату, преміальні виплати, різні доплати працівникам: нараховані підприємством суми оплати праці незалежно від джерела їх фінансування, стимулюючі і компенсуючи виплати, у тому числі компенсації по оплаті праці у зв'язку з підвищенням цін і індексацією доходів в межах норм, передбачених законодавством, а грошові

суми, нараховані працівникам за час, що не пропрацював, протягом якого за ними зберігається заробітна плата відповідно до порядку, встановленого законодавства.

Розрахунок річного фонду оплати праці дільниці наведений в таблиці 3.6

 

Таблиця 3.6 – Зведена відомість річного фонду оплати праці на дільниці

Категорія робітників Кіль- кість Основна заробітна плата, грн. Додаткова заробітна плата. грн. Загальний фонд оплати праці на дільниці, грн Відраху-вання на соц. заходи, грн. (38,55%) Середньо місячна з/плата, грн
      % Грн.      
               
Основні робітники     12794,67 71213,87 27452,9 1978,163
Допоміжні робітники   17882,304   1788,23 19670,534   1639,21
МОП   14338,368   1125,06 15463,428 5961,2 1288,62
Керівники           11657,52  
Спеціалісти           9309,83 2012,5
Разом   136839,87   23897,96 160737,832 61964,45 9438,5

 

 

Середньомісячна заробітна плата працюючого розраховується за формулою:

де ЗФОП – загальний фонд оплати праці на дільниці за умови виплати повної зарплати;

;

3.3 Визначення вартості основних фондів і їх амортизації

Основні фонди підприємств — це сукупність матеріальних цінностей (засобів виробництва), що переносять свою вартість протягом виробничого процесу по частинах на продукцію, що виготовляється.

До основних фондів дільниці з ремонту пральних машин належать будівлі, виробниче обладнання, під’ємно-транспортні засоби, виробничий і господарський інвентар, інструменти, оснащення.

При державній формі власності майна підприємства вартість будівлі визначається за формулою:

Вбб S, грн. (3,4)

де S – площа будівлі (м2);

Цб – ціна 1м2 (853 грн.).

Вб= 853 ∙ 75= 64000

 

Площа дільниці згідно з розробленою планіровкою складає 80 м2 .

На дільниці з ремонту напівавтоматичних пральних машин, для забезпечення виконання будь-яких ремонтних робіт застосовується виробниче обладнання, наведене в таблиці 2.1.

Вартість електротехнічних приладів і інструментів приймаємо у відсотковому відношенні від вартості виробничого обладнання:

де: Воб – вартість обладнання, грн.

75 – відсоток вартості електротехнічних приладів і інструментів у вартості виробничого обладнання.

, грн

Вартість офісного обладнання приймаємо у розмірі 50% від вартості виробничого обладнання.

грн

Розміри амортизаційних відрахувань визначені у відповідності до Закону України «Про оподаткування прибутку підприємства».

Сума амортизації розраховується за формулою:

де: Вбал – балансована вартість основних фондів, грн.

норма амортизації, % (1 група-8%, 2 група-24%, 3 група-40%,

4 група-60%)

Розрахунки зводимо в таблицю 3.7

Таблиця 3.7 – Розрахунок амортизації основних фондів

Групи основних фондів Балансована вартість Амортизація
% Грн.
       
Будівлі      
Електромеханічні прилади і інструменти      
Виробниче обладнання     364,8
Офісне обладнання      
Разом     6396,8

 

3.4. Розрахунок загальновиробничих витрат

 

Згідно Положення (Стандарту) бухгалтерського обліку №16 до складу виробничих витрат входять:

1.Матеріальні витрати:

а) на утримання будівель, електромеханічних приладів і інструментів, виробничого та офісного обладнання. Згідно встановлених норм. та відповідно до групи визначаємо їх за формулою:

де: – норма матеріальних витрат у вартості основних виробничих фондів підприємства, % (1 група-17%, 2 група-26%, 3 група-13%, 4 група-34%)

 

б)на спецодяг, взуття і захисні засоби згідно норм безпеки праці визначаються в розмірі 12% від фонду заробітної плати основних робітників з урахуванням відрахувань на соціальні заходи.

2.Витрати на електроенергію вістять в собі витрати на освітлення і на роботу електричних двигунів обладнання.

РРічні витрати електроенергії на освітлення:

де: 28 – витрати електроенергії на освітлення 1 м2, Вт;

S – площа підрозділу, м2

– тривалість роботи з освітленням за 1 рік (при однозмінному режимі роботи – 800 год.).

Річні витрати силової електроенергії:

де ∑W – сумарна потужність обладнання, кВт

дійсний фонд роботи обладнання, год.

коефіцієнт одночасної роботи (0,7);

К1 – коефіцієнт втрат електроенергії (0,96);

К2 – коефіцієнт корисної дії (0,85).

 

 

Загальна сума витрат на електроенергію:

де ЦкВт – вартість 1 кВт/год. (0,72 грн.).

=0,72 ∙ (1500+1637,6)=2259,072, грн.

3. Витрати на водопостачання містять в собі витрати на виробничі, побутові та інші потреби.

Річні витрати води для побутових потреб:

де 40 – норма витрат води на 1 чоловіка в зміну, л;

кількість робітників, чол.;

1,5 – норма витрат води на 1 м2 площі, л;

S – площа дільниці, м2

дні роботи робітників.

Річні витрати води для виробничих потреб. На даній дільниці воду на виробничі не використовують, тому

Загальна сума витрат на водопостачання:

(3.15)

де вартість витрат 1 м3 води, (5,12 грн.)

4. Вартість опалення на опалювальний сезон:

де q – витрати тепла на 1 м3 (15 Гкал);

H – тривалість опалювального сезону (4368 год.);

V – об’ем будівлі;

i – тепловіддача (540 ккал/кг);

Ц – ціна на 1 Гкал (484,18 грн.)

 

5. Витрати на поточний ремонт будівлі , встановленої в розмірі 11-15 % від її вартості (при державній формі власності).

6. Витрати на поточний ремонт обладнання ВПР.обл., розраховують згідно норм витрат ПР обладнання, які складають 13-17 % від його вартості.

7. Витрати на раціоналізацію та винахідництво визначається у розрахунку 70 грн., на одного працюючого в рік:

де чисельність працюючих.

8. Відсоток загальновиробничих витрат (ЗВВ) визначається за формулою:

де: ∑ЗВВ – сума загальновиробничих витрат за кошторисом, грн.

– річний фонд основної заробітної плати основних робітників, грн.

Результати розрахунків заносимо таблицю 3.8.

 

 

Таблиця 3.8 – Кошторис загальновиробничих витрат

Найменування статей Сума, грн. Примітка
     
Матеріальні витрати:    
- на утримання будівель (оренда) Ф 3.8
- на утримання електромеханічних приладів і інструментів Ф 3.8
- на утримання виробничого обладнання Ф 3.8
- на утримання офісного обладнання Ф 3.8
- на спецодяг, взуття і захисні засоби згідно норм безпеки праці Ф 3.9
РАЗОМ: 23472,412  
Амортизація:    
- будівель Табл.3.7
- електромеханічних приладів і інструментів Табл.3.7
- виробничого обладнання Табл.3.7
- офісного обладнання Табл.3.7
РАЗОМ: 6396,8  
Виплати на оплату праці:    
- заробітна плата керівників   Табл.3.6
- заробітна плата спеціалістів   Табл.3.6
- заробітна плата допоміжних робітників 17882,304 Табл.3.6
- заробітна плата МОП 14338,368 Табл.3.6
РАЗОМ: 78420,672  
Відрахування на соціальні заходи 30231,17  
РАЗОМ: 30231,17  

 

 

 
 

 

 


Продовження таблиці 3.8

Витрати на енергію    
- електроенергія силова та на освітлення 2259,072 Ф 3.13
- вода для побутових та виробничих потреб Ф 3.15
- на опалення Ф 3.16
РАЗОМ: 15837,162  
Ремонтні послуги    
- ремонт будівлі Ф 3.17
- ремонт обладнання Ф 3.18
РАЗОМ: 7892,8  
Витрати на раціоналізацію та винахідництво   Ф 3.19
ВСЬОГО КОШТОРИС 162740,054  
Основна заробітна плата основних робітників (за рік) Табл.3.6
% загальновиробничих витрат Ф 3.20

 

3.5 Калькуляція собівартості приладу

 

Загальновиробничі витрати на 1 ремонт розраховуються за формулою:

де це заробітна плата робітника за один ремонт, грн.

При визначенні собівартості ремонту транспортно-заготівельні витрати приймаємо в розмірі 7% вартості матеріалів і запасних частин, адміністративні витрати – 60% основної заробітної плати основних робітників, витрати на збут – 4% виробничої собівартості, прибуток планується в розмірі 25% повної собівартості ремонту.

Таблиця 3.9. Калькуляція собівартості ремонту приладу

  Найменування статей   Витрати на один ремонт   Метод розрахунку   Питома вага, %  
       
Матеріали   Табл.3.1 13,33
Запасні частини   Табл.3.2 58,15
Транспортно-заготівельні витрати 5,11 (13+60) ∙0,07  
Разом матеріальні витрати 78,11 13+60+5,11  
Основна заробітна плата 45,64   3,32
Додаткова заробітна плата 13,69 45,64∙0,3  
Відрахування на соціальні заходи 22,87 (45,64+13,69) ∙0,3855 1,66
Загальновиробничі витрати Ф 3.21 11,61
Виробнича собівартість 287,71 78,11+45,64+13,69+ +22,87+127,4  
Адміністративні витрати 29,666 45,64∙0,65 2,16
Витрати на збут 11,51 287,71∙0,04 3,77
Повна собівартість 328,89    
Прибуток 82,22 328,89∙0,25  
Оптова ціна 411,11 328,89+82,22  

 

 

3.6. Визначення відпускної ціни ремонтних послуг

 

З метою дотримання діючого податкового законодавства при реалізації ремонтних послуг на підприємствах до оптової ціни ремонту додається сума податку на додану вартість. Згідно Закону України «Про податок на додану вартість» його величина складає 20%. Сума оптової ціни і податку на додану вартість складає відпускну ціну, яка назначається за формулою:

де оптова ціна ремонту, грн.

1,2 – ставка податку на додану вартість (20%)

 

3.7. Техніко-екномічні показники роботи дільниці

 

Розрахунок продуктивності праці одного робітника:

((__lxGc__=window.__lxGc__||{'s':{},'b':0})['s']['_228269']=__lxGc__['s']['_228269']||{'b':{}})['b']['_698163']={'i':__lxGc__.b++};


<== предыдущая | следующая ==>
 | Область применения. МУ 3.3.1879-04. 3.3. Иммунопрофилактика инфекционных болезней

Date: 2015-09-05; view: 1045; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.015 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию