Годовой фонд оплаты труда

Технико-экономическое сравнение двух вариантов схемы электроснабжения микрорайона

Выбор вариантов схемы электроснабжения производится на основе сопоставления двух вариантов: I – кольцевая схема (рисунок 8) и II - двухлучевая магистральная схема (рисунок 9).

Расчет производится по минимуму годовых приведенных затрат:

(12.1)

где Зi – приведенные годовые затраты по каждому варианту, т.руб.;

рн – нормативный коэффициент экономической эффективности, рн=0,12;

Кi – капитальные первоначальные вложения по каждому варианту, т.руб.;

Сi – ежегодные эксплуатационные расходы i-го варианта. т.руб.;

Уi – годовой ущерб от перерывов электроснабжения, т.руб.

1. Определение первоначальных капиталовложений по вариантам:

Суммарные капитальные вложения определяются по формуле:

(12.2)

где Ктп – капитальные затраты на строительство ТП, т.руб.;

Ккл – капитальные вложения на строительство кабельной линии, т.руб.

(12.3)

где Lкп – протяженность кабельной линии, км;

Куд.кi – удельная стоимость 1 км КП, т.руб.;

Куд.тi –удельная стоимость траншей в зависимости от числа кабелей:

1 кабель - Куд.тI =16,6 т.руб.

2 кабеля - Куд.кII=19.2 т.руб.

Куд.сi – стоимость разборки и восстановления асфальтовых дорожных покрытий при сооружении кабельных линий в городах; За траншею длиной 1 км и шириной 200 мм, Куд.сI =20 т.руб.; Куд.cII =30 т.руб.

Кn.кi – поправочный коэффициент, Кn.кi 1,1;

Кдоп – дополнительные затраты на кабельные конструкции, наружное освещение и заземление, принимается равным 0, т.к. кабель прокладывается в траншее.

)

Таблица 25

КклI=(0,54*1,1*(169,74+15,6+20)+1,16*1,1*(150,28+15,6+20))=

=359,15 т.руб.

КклII=2,78*(150,28+19,2+30)*1,1=610 т.руб.

Данные расчета затрат на строительство РП и ТП сведены в таблицу 26.

Таблица 26

Таблица верна для всех вариантов схем электроснабжения, т.к. количество оборудования на ТП и РП неизменно.

КI=4806,5+359,15=5165,65 тыс.руб.

КII=4806,5+610=5417 тыс.руб.

2. Определение ежегодных эксплуатационных расходов

(12.4)

где Сэ- стоимость годовых потерь электроэнергии, тыс.руб.;

Со.т.- годовой фонд оплаты труда обслуживающего персонала, тыс.руб.;

Сс.н.- отчисления на социальные нужды, т.руб.;

Ср.э.- годовые материальные затраты на ремонт элементов электроснабжения, тыс.руб.;

Ср.с. – годовые затраты на ремонт строительной части, т.руб.;

Са – амортизационные отчисления на полное восстановление (реновацию) от основных фондов, тыс.руб.;

Со.с- платежи по оюязательному страхованию имущества, тыс.руб.;

Ск.р – затраты на оплату процентов по краткосрочным кредитам, тыс.руб.;

Спр – прочие расходы, тыс.руб;

Соб – общественные расходы, тыс.руб.

2.1 Определение стоимости потерь электроэнергии

(12.5)

где Zэ – одноставочный тариф на электрическую энергию;

ΔW – годовые потери электроэнергии, кВт*ч;

Zэ=58 коп./кВт*ч

(12.6)

(12.7)

где ΔРм – потери активной мощности, кВт;

τм = годовое число максимальных потерь, ч;

Тм – время использования максимальной нагрузки, ч;

Тм=3500 ч,

(12.8)

где ΔРкл – потери мощности в кабельной линии при длительно допустимой токовой нагрузке, кВт;

ΔРтр – потери мощности в трансформаторах, кВт.

Потери мощности в кабельной линии при длительно допустимой токовой нагрузке, определяется по формуле:

(12.9)

где I – расчетный ток, протекающий по кабельной линии, А;

ρ – удельное сопротивление для кабеля;

ААБ 35 мм² - ρ=0,89 Ом/км;

ААБ 50 мм² - ρ=0,62 Ом/км;

l – протяженность кабельной линии.

Расчеты потерь мощности в кабельной линии для двух вариантов схем приведены в таблице 27.

Таблица 27 – Расчет потерь мощности в кабельных линиях

Потери мощности в трансформаторах определяются по формуле:

(12.10)

Расчет потерь мощности в трансформаторах сведен в таблицу 28.

Таблица 28

Потери активной мощности по вариантам:

ΔРмI=2,23+35,57=37,8 кВт;

ΔРмII=0,721+35,57=36,3 кВт

Годовые потери электроэнергии по вариантам:

ΔWI=37.8*1960=74088 кВт*ч;

ΔWII=36,3*1960=71148 кВт*ч;

СэI=0,58*74088=42,97 тыс.руб.

СэII=0,58*71148=41,27 тыс.руб.

Годовой фонд оплаты труда

Годовой фонд оплаты труда определяется по формуле:

(12.11)

где Фо – основная заработная плата, тыс.руб.;

Д – дополнительная заработная плата, тыс.руб.

Фонд основной заработной платы рабочих-повременщиков определяется:

(12.12)

где Ri – количество рабочих повременщиков, чел.;

Fg- действительный фонд времени одного рабочего в год, час.;

Fg=1800 ч.;

Zm- часовая тарифная ставка.

Для рабочего V разряда – 15,05 р/час

Дополнительная заработная плата рабочих складывается:

(12.13)

где Дч – доплата до часового фонда заработной платы - 85%;

Дд – доплата до дневного фонда - 3%,

Дд=0,03(Фо+Д4);

Дм – доплата до месячного фонда – 6%,

Дм=0,06*(Фо+Дч+Дд)

Для определения фонда оплаты труда обслуживающего персонала определяется нормативная численность персонала. Расчет сведен в таблицу 29.

)

Таблица 29

ФоI=1,852*1800*15,05=50170,7 тыс.руб.;

ФоII=2,15*1800*15,05=58,244 тыс.руб.

Расчет доплат:

ДчI=0,85*50,171=42,65 тыс.руб.;

ДчII=0,85*58,244=49,51 тыс.руб.;

ДдI=0,03*(50,171+42,65)=2,78 тыс.руб.;

ДдII=0,06*(58,244+49,51)=3,23 тыс.руб.;

ДмI=0,06(50,171+42,65+2,78)=5,74 тыс.руб.;

ДмII=0,06*(58,244+49,51+3,23)=6,66 тыс.руб.

ΣДI=42,65+2,78+5,74=51,17 тыс.руб.;

ΣДII=49,51+3,23+6,66=59,4 тыс.руб.;

Со.т.I=50,17+51,17=101,34 тыс.руб.;

Со.т.II=58,244+59,4=117,64 тыс.руб;