Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Указания по организации процесса изучения дисциплины





Структура курса предполагает усвоение учебных материалов от общего к частному, а именно, от рассмотрения эволюции теории организации и нормирования труда до более детального изучения отдельных элементов, включаемых в состав организации и нормирования труда. При этом в каждой теме курса прослеживаются причинно-следственные связи и преемственность с ранее изучаемыми дисциплинами. Изучение данной дисциплины предполагает наличие у студентов знаний по целому спектру экономико-управленческих дисциплин.

В процессе изучения курса рекомендуется регулярное возвращение к выстроенной структуре для поддержания целостности представления студентов о системе организации и нормирования труда на предприятии.

Кроме того, в рамках практических занятий обучение идет с использованием тех же принципов: осуществляется повторение теоретических положений по теме занятия, выполняются расчетно-аналитические задания, реализуется работа в малых группах над бизнес-ситуациями по темам курса, в результате которых студенты апробируют теоретические знания и получают практические навыки принятия управленческих решений в области организации и нормирования труда.

 

В образовательном процессе используются разнообразные методы обучения, среди которых большая роль отводится активным методам. В частности, в ходе лекционных занятий предполагается использование дискуссий, небольших деловых игр, приведение примеров из практической деятельности предприятий различных организационно-правовых форм. При проведении практических занятий предусматриваются следующие активные методы: игровые методы, направленные на развитие коммуникационного взаимодействия в процессе решения определенной задачи; тренинги, формирующие умения и навыки работы; метод модераций, позволяющий увеличить активность всех участников занятий и др.

В программе выделено время для самостоятельной работы, которое требуется для закрепления знаний, полученных во время аудиторных занятий, изучения основной и дополнительной литературы и выполнения курсовой работы.

 

Date: 2015-09-18; view: 276; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию