По выполнению курсовой работы

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова»

Общеэкономический факультет

Кафедра экономики труда и управления персоналом

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

по выполнению курсовой работы

Москва - 2012

Составители: канд. экон. наук Н.К. Лунева, канд. экон. наук Е.Е. Миргород, канд. экон. наук А.Т. Камалова, ст. преподаватель Е.В. Новикова

Методические рекомендации содержат основные требования к курсовой работе, в том числе к структуре и содержанию курсовой работы, ее оформлению, рекомендации по выбору темы и последовательности выполнения курсовой работы, примеры оформления различных элементов курсовой работы.

Методические рекомендации составлены на основании:

ГОС ВПО по специальности 080104.65 – «Экономика труда» и Учебного плана образовательно-профессиональной подготовки по специальности 080104.65 – «Экономика труда» специализация «Экономика и управление трудом в организации»;

ГОС ВПО по специальности 062100 «Управление персоналом» и Учебного плана образовательно-профессиональной подготовки по специальности 062100 «Управление персоналом» (080505.65) специализация «Экономика и управление персоналом»;

ГОС ВПО по направлению 080100 «Экономика» степень Бакалавр и Учебного плана образовательно-профессиональной подготовки по направлению 080100 «Экономика» специализация «Экономика труда»;

ГОС ВПО по направлению 080500 «Менеджмент» степень Бакалавр и Учебного плана образовательно-профессиональной подготовки по направлению 080500 «Менеджмент» степень Бакалавр специализация «Управление персоналом»;

ФГОС ВПО по направлению 080100 «Экономика» (квалификация «Бакалавр») и Учебного плана образовательно-профессиональной подготовки по направлению 080100 «Экономика» профиль «Экономика труда» (квалификация «Бакалавр»);

ФГОС ВПО по направлению 080400 «Управление персоналом» (квалификация «Бакалавр») и Учебного плана образовательно-профессиональной подготовки по направлению 080400 «Управление персоналом» общий профиль (квалификация «Бакалавр»);

ФГОС ВПО по направлению 040400 «Социальная работа» и Учебного плана образовательно-профессиональной подготовки по направлению 040400 «Социальная работа» общего профиля (квалификация «Бакалавр»)

ФГОС ВПО по направлению 080100 «Экономика» (квалификация «Магистр») и Учебных планов образовательно-профессиональной подготовки по направлению 080100 «Экономика» (квалификация «Магистр») по программам «Экономика персонала» (русско-английская программа) и «Экономика социально-трудовой сферы»;

ФГОС ВПО по направлению 080400 «Управление персоналом» (квалификация «Магистр») и Учебного плана образовательно-профессиональной подготовки по направлению 080400 «Управление персоналом» (квалификация «Магистр») программа «Стратегическое управление персоналом организации» Общеэкономического факультета

Методические рекомендации утверждены на заседании кафедры экономики труда и управления персоналом протокол № от «__» _______ 2012 г.

Заведующий кафедрой А.М. Асалиев

Одобрено советом Общеэкономического факультета протокол № «__» от «__» ______ 2012 г.

Председатель Г.М. Зинчук

Выполнение курсовой работы — важная составная часть учебного плана. Ее написание является одним из необходимых элементов самостоятельной, внеаудиторной работы студентов. При этом студент должен четко осознавать цели написания курсовой работы и предъявляемые к ней требования.